[LG계열사] 응대 및 임직원 복리후생 운영 담당자

주요업무

• 임직원 복리후생 신청 서류(의료비, 학자금 등) 검토 및 지급 처리

• 임직원 문의 응대 및 이슈 해결 지원

• 제도 운영 프로세스 개선 및 품질 관리 지원

• 업무 효율성 제고를 위한 프로세스 점검

자격요건

• MS Office 활용 우수자 (Excel 중급 이상)

• 전산시스템(ERP, SAP 등) 활용 가능자

• 해외여행 결격사유 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

• 경영, 세무회계, 행정 등 업무 유관 전공자

• 급여 및 4대보험 실무 수행 경험자

• 정확하고 꼼꼼한 업무 처리 능력 보유자

• 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자

성장기회

• 급여, 퇴직금, 4대보험 등 인사 실무 역량 강화

• 고객사 임직원 소통을 통한 커뮤니케이션 능력 향상

• 운영 프로세스 개선 참여를 통한 성취감 경험

조직문화

• 다양성을 존중하고 열린 마음으로 경청하는 문화

• 직급에 관계없는 자유롭고 건설적인 토론

• 적극적인 협업과 팀워크 중심의 문제 해결

• 긍정적이고 능동적인 업무 태도 지향

복리후생

• 자율책임근무제 및 유연근무제 시행

• 선택적 복지포인트 지급

• 기념일 지원

• 의료비 지원

전형절차

1. 서류 검토

2. 면접

3. 채용 검진

4. 최종 합격

지원방법 및 유의사항

• LG그룹 채용 사이트를 통한 온라인 지원

• 비즈테크온 내 타 공고와 중복 지원 불가

• 진행 중인 전형 종료 후 타 공고 지원 가능

마감기한

2026년 5월 29일 18:00까지