건설기술교육원 2026년 1차 체험형 청년인턴 채용공고

공통 지원자격

• 블라인드 채용 방식 적용

• 국가직무능력표준 NCS 기반 채용

• 채용분야별 직무수행내용 및 요구 지식·기술 직무기술서 참고

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 서류전형 합격자 발표

4. 면접전형

5. 최종합격자 발표

지원방법

• 채용 홈페이지 온라인 접수

기타사항

• 채용비리 없는 공정 채용 진행

• 채용 관련 인사청탁 금지

• 인사청탁 시 지원, 합격, 임용 취소 가능

• 참고사이트: NCS www.ncs.go.kr

• 직무기술서 참고사항: NCS 제시 내용 중 일부를 선정하여 기관 직무를 반영해 작성

교육사무행정(청년인턴)

• 채용구분: 청년인턴 체험형

• 채용인원: 4명

• 근무지: 인천 남동구 인천본원 3명, 서울 강남구 서울분원 1명

• 지원 관련: 인천, 서울 중복지원 불가 택1

• 주요업무: 기업교육(교육 기획, 교육과정 개발·운영, 교육성과 측정·평가, 교육 사후관리), 총무(자산 효율 관리, 임직원 업무 및 복지지원), 사무행정(문서·자료·회의 운영 지원, 사무환경 조성, 사무행정 업무관리), 기관특화(건설기술인 기본교육·전문교육·특별교육 등 교육·훈련 제반 업무)

• 필요지식·기술: HRD NET 업무 수행방법, 고용보험 인·지정 신청, 과정운영 모니터링 방법 및 결과 분석방법, 운영계획 수립 및 결과보고 작성 방법, 교수자 섭외 및 출강 의뢰방법, 교육 관련 법규 및 정부정책, 개인정보 보호 관련 법률, 회계처리기준, 예산 전산시스템, 문서관리 프로세스 및 문서관리 규정, 문서보안 관리규정 및 보안규정, 정보통신 관련 법률, 지적재산권 관련 법률, 파견근로자보호 관련 법률, 응급처치법, 전자인사관리시스템 운용기술, 학습관리시스템 운용방법, 사무자동화 프로그램 활용 및 그룹웨어 활용, 전자결재 프로세스, 건설기술인 등급 인정 및 교육훈련 등에 관한 기준, 건설기술인의 범위·등급, 건설기술인의 교육훈련 종류 및 방법

• 직무역량: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

• 직무수행내용 능력단위: 교육과정운영, 교육성과 평가, 교육 사후관리, 교육과정 개발, 교육운영 기획, 교육자원관리, 정부지원사업 제도 활용, 교육 훈련 환급관리, 총무문서관리, 업무지원, 총무보안관리, 복리후생지원, 행사지원관리, 사업계획수립, 문서작성, 문서관리, 자료관리, 회의운영·지원, 사무행정 업무관리, 사무환경조성

근무조건

• 근무기간: 임용일로부터 6개월

• 근무시간: 1일 8시간 09:00~18:00, 주 40시간

• 보수: 월 2,200,000원