Senior Executive - Human Resources -MRO, Chennai

담당업무

• 직원 데이터 및 인사 기록 관리

• 승진·이동·개인정보 변경 사항의 HRIS 업데이트

• 퇴직 절차, 서류 처리 및 급여팀과의 최종 정산 조율

• HRIS 및 관련 플랫폼 운영과 시스템 워크플로 점검

• HR 프로세스 자동화·디지털화 및 개선 과제 추진

• 직원 기록과 인사 프로세스 관련 법정 준수 및 내부 감사 기준 관리

• 인사 정책·절차 구현과 정책 변경사항 커뮤니케이션

• HRIS·서류·정책 관련 직원 문의 및 SLA 내 해결 관리

• 직원 이동·컴플라이언스·프로세스 효율성 대시보드와 보고서 작성

• HR 리더십의 의사결정을 위한 인사이트 제공

• HR Operations 팀의 목표 설정, 성과 관리 및 역량 개발

• 프로세스 개선과 책임 문화를 위한 팀 리더십 수행

자격요건

• HR 운영 경력 6~8년

• 감독 또는 관리자 역할 2~3년 경험

• HR 프로세스와 직원 생애주기 관리 지식

• HRIS 및 HR 기술 활용 역량

• 법정 준수 및 인사 문서 기준 이해

• 프로세스 중심 사고와 분석 역량

• 리더십 및 팀 관리 역량

• 세부사항에 대한 주의력과 정확성

• 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량

• 문제 해결력과 적응력

복리후생

• 경쟁력 있는 보상 및 성과 연계 보상

• 종합 의료 보장 및 선택적 부모 의료 지원

• 구조화된 학습 기회

• 글로벌 업무 경험

• 현장 코칭

• 다양성을 존중하는 조직문화

• DHL Group 내 글로벌 커리어 경로

• 충분한 휴가 제도

마감기한

상시채용