한국무역보험공사 2026년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고

공통 지원자격

• 연령: 18세 이상 34세 이하

• 제대군인 응시연령 상한 연장: 관련법 적용

• 성별: 무관

• 전공: 무관

• 한국무역보험공사 체험형 청년인턴 근무 경험 없음

• 공사 내규상 채용결격사유 비해당

• 모든 채용전형 및 연수 참여 가능

• 채용 시 전일 근무 가능

• 채용구분: 일반전형, 보훈·장애인·자립준비청년 제한경쟁채용전형

• 채용분야, 지역, 근무기간 중복지원 불가

• 입사지원 후 채용분야, 지역, 근무기간 변경 불가

직무별 상세 정보: 서울지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 서울지역

• 근무처: 본사, 강남지사, 구로디지털지사

• 배치기준: 희망 근무처(서울 1, 2지망) 고려, 채용지역 내 근무처 중 1곳 배치 예정

• 배치변경 가능: 희망 근무처 외 배치 가능

직무별 상세 정보: 경기지역A

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 경기지역A

• 근무처: 경기남부지사

직무별 상세 정보: 경기지역B

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 경기지역B

• 근무처: 경기서부지사

직무별 상세 정보: 인천지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 인천지역

• 근무처: 인천지사

직무별 상세 정보: 천안지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 천안지역

• 근무처: 천안출장소

직무별 상세 정보: 충북지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 충북지역

• 근무처: 충북지사

직무별 상세 정보: 대전지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 대전지역

• 근무처: 대전세종충남지사

직무별 상세 정보: 대구지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 대구지역

• 근무처: 대구경북지사

직무별 상세 정보: 광주지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 광주지역

• 근무처: 광주전남지사

직무별 상세 정보: 부산지역

• 채용구분: 체험형 청년인턴 일반전형

• 근무지: 부산지역

• 근무처: 부산지사, 해양산업금융부

• 배치기준: 희망 근무처(부산 1지망) 고려, 채용지역 내 근무처 중 1곳 배치 예정

• 배치변경 가능: 희망 근무처 외 배치 가능

직무별 상세 정보: 본사 제한경쟁(취업지원대상자)

• 채용구분: 체험형 청년인턴 제한경쟁

• 근무지: 본사

• 지원자격: 취업지원대상자(보훈 관계법률에 의한 취업지원대상자)

직무별 상세 정보: 본사 제한경쟁(장애인)

• 채용구분: 체험형 청년인턴 제한경쟁

• 근무지: 본사

• 지원자격: 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인)

• 근무형태: 전시간 재택근무 가능, 필요 시 본사 출근

직무별 상세 정보: 본사 제한경쟁(자립준비청년)

• 채용구분: 체험형 청년인턴 제한경쟁

• 근무지: 본사

• 지원자격: 자립준비청년(아동복지법에 따른 자립지원 대상자, 21.4.9 이후 보호종료)

직무(공통) 주요업무

• 주요업무: 무역보험 업무지원

• 주요업무(공통): 고객응대, 서류안내 및 접수 지원, 문서 및 데이터 정리

• 주요업무(배치부서·지사별): 수출자 및 수입자 신용조사, 국가 및 산업 조사·분석, 단기수출보험 및 수출신용보증 인수심사, 중장기수출보험 인수심사, 보상 및 채권관리, 공사 홍보 콘텐츠 제작 업무보조

직무설명자료 기준 직무유형

• 사무행정

• 회계·감사

• 기업신용분석

• 채권추심

• 보험계약심사

직무별 필요지식·기술·태도 및 기초역량(NCS)

• 사무행정 필요지식: 문서기안 절차, 문서양식·유형, 자료정리 분류, 문서작성 규칙, 보고 절차, 문서대장 관리, 조직도 이해, 문서관리규정, 업무분장, 데이터 분석 기법, 데이터 관리 방법, 개인정보보호법, 워드프로세서·데이터베이스 프로그램 매뉴얼, 컴퓨터·사무기기 네트워크 설정, 기본 회계 지식, 경비처리 지침, 회계 시스템, 회의 물품·장비 운영매뉴얼, 회의실 배치도, 회의 자료 종류, 사내 연락망 사용 요령, 온·오프라인 업무 접수 및 공지 요령, 근태·출장·교육 관련 규정, 사무기기 운용 매뉴얼, 비품·소모품 종류

• 사무행정 필요기술: 문서기안, 의사표현, 컴퓨터 활용, 업무용 소프트웨어 활용, 자료검색, 문서편집·편철·폐기, 데이터 분석 도구 활용, 워드프로세서·데이터베이스 조작, 회계시스템 사용, 의사소통, OA 활용, 회의운영 계획·안내, 장비 활용, 사무기기 활용, 업무 파악, 사무물품 재물조사, 사무물품 구매기안, 사무물품 배치

• 사무행정 직무역량(태도): 성실성, 꼼꼼함, 업무규정 준수, 구성원 배려, 업무분장 파악 노력, 정확한 데이터 관리 태도, 데이터 활용 의지, 업무 협조, 회의 목적 파악 자세, 원활한 커뮤니케이션 노력, 문제 해결 태도, 팀워크 지향, 협력적 태도, 문제해결 의지

• 회계·감사 필요지식: 회계상 거래 구분, 거래 유형, 거래 이중성, 입금·출금·대체전표, 증빙서류 종류, 증빙서류 관리 규정, 대금 지급방법·기준, 전표·현금출납부 작성, 수신·여신 관련 법률, 예금계정, 법인카드 금융거래 매뉴얼, 법인카드 관리대장 작성, 회계 관련 규정, 계정과목, 회계프로그램 운용, 회계순환과정, 회계장부, 재무제표 및 재무분석, 재무안정성비율, 수익성비율

• 회계·감사 필요기술: 거래 결합관계 구분, 거래 유형 구분, 장부 기입·분석, 유형별 전표 작성, 증빙서류 처리, 입·출금 근거자료 확인, 전도금 관리, 자금사용계획 활용, 법인카드 관리, 계정과목별 명세서 작성, 계정과목 분류, 손익산정, 자산부채 평가, 회계프로그램 활용, 회계처리, OA 프로그램 활용

• 회계·감사 직무역량(태도): 신속·정확한 거래 구분 태도, 정확한 판단력, 전표 신속·정확 작성 태도, 증빙서류 관리 규정 준수, 현금 관리 규정 준수, 현금시재 관리 정확성, 예·적금 관리 규정 준수, 법인카드 관리 규정 준수, 원활한 의사소통 자세, 수리적 정확도, 회계 관련 규정 준수 의지, 법률 준수 태도, 적극적 수행태도, 협업 태도

• 기업신용분석 필요지식: 유동비율 산출방법, 자산부채항목, 비유동항목, 부채비율 산출방법, 이자보상비율 산출방법, 재무위험, 차입금의존도 산출방법, 재고자산회전기간 산출방법

• 기업신용분석 필요기술: 동종업체 비교분석기술, 재무비율 계산능력

• 기업신용분석 직무역량(태도): 객관적 판단, 단기지불능력 중요성 인식, 재무분석 관점, 부채상환능력 중요성 인식, 재무위험 중요성 인식

• 채권추심 필요지식: 동산·부동산 종류, 부동산등기부등본 등 공적서류, 임대차·전세권 계약, 법인등기부등본, 내용증명, 채권추심 관련 법률, 담보종류별 처분절차, 채권신고서 작성방법

• 채권추심 필요기술: 의사소통, 부동산등기부등본 파악, 임대차 관계 파악, 법인등기부등본 파악, 연대보증인 파악, 인터넷 활용, 채무자 자산 파악, 담보종류별 청구 필요서류 구비, 채권회수 및 독촉기술, 채권회수실적보고서 작성

• 채권추심 직무역량(태도): 인내심, 친화력, 적극성, 원활한 의사소통, 추진력, 분석력

• 보험계약심사 필요지식: 보험약관, 보험상품, 보험상품구조

• 보험계약심사 필요기술: 프레젠테이션 프로그램 활용, 위험요인파악, 설득적 커뮤니케이션 스킬, 스프레드시트 사용

• 보험계약심사 직무역량(태도): 치밀함, 법규준수, 신중성

• 기초능력: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 신체검사

4. 신원조회

지원방법

• 채용홈페이지 인터넷 접수

• 접수처: https://ksure-i.incruit.com

• 접수 유의: 접수마감일 이전 최종제출 완료

제출서류

• 취업지원대상자 증명서(정부24)

• 장애인증명서 또는 국가유공자 확인서(상이등급 판정 시)(정부24)

• 보호종료확인서 또는 자립준비청년 자립수당 수급자 확인서

• 제대군인 응시연령 상한 연장 대상: 주민등록표 초본(병역사항 포함)

• 비수도권 지역인재: 대학까지 최종학력 기준 졸업(예정)증명서, 재학·휴학·중퇴 증명서

• 기초생활수급자: 국민기초생활수급자증명서, 추가서류(주민등록표 등본, 가족관계증명서)

• 차상위계층: 차상위계층 확인서 또는 차상위본인부담 경감대상자 증명서, 추가서류(주민등록표 등본, 가족관계증명서)

• 한부모가족: 한부모가족증명서

• 다문화가족: 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 기본증명서(상세), 외국인등록사실증명 등

• 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서

• 한국사능력검정시험: 인증서

• 공인영어성적: 성적증명서 또는 어학성적 사전등록 확인서(정부24)

• 교육사항: 성적증명서, 수료증

• 경력사항: 경력(재직)증명서 또는 수료증, 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입자가입증명 또는 고용보험자격이력내역서

• 기타외국어: 성적증명서 또는 합격증 또는 어학성적 사전등록 확인서(정부24)

• 기타 자격증: 자격증 사본

• 서류 발급기준: 채용공고일 이후 발급 원본서류(인터넷 출력분 포함)

서류전형 안내

• 서류전형 선발: 3배수

• 평가항목: 비계량평가(NCS 기반 입사지원서 평가), 계량평가(외국어능력)

• 불성실 기재 결격: 글자수 부족, 반복작성, 비속어 사용, 사명 오기재, 블라인드 위반, 표절

• 외국어능력 평가: 공인영어성적(토익, 토플 iBT, 텝스)

• 공인영어성적 인정: 24.5.31 이후 응시, 입사지원서 접수 마감까지 취득한 정기시험 성적

• 불인정 성적: 조회·확인 불가 성적, 특별시험, 국외 취득성적

• 유효성 인정: 국가공무원 채용시스템 사전등록 성적은 유효기간 만료 전 등록 시 유효 성적으로 인정

• 영어성적 오기재·허위기재 시 무효 처리 및 불이익 가능

• 영어 활용 업무 예시: 해외수입자 신용조사, 대외거래 리스크분석, 국제회의 참석, 해외기관 업무협의

면접전형 안내

• 면접전형 선발: 1배수

• 면접장소: 서울 소재

• 서류전형 합격자 추가자료 등록: 주민등록상 생년월일, 증명사진

• 추가자료 미등록 시 면접 응시 불가

• 증명사진 기준: 최근 6개월 내 모자 미착용 상반신 사진

• 면접전형 신분증 지참

• 신분증 인정: 주민등록증, 운전면허증, 국가보훈등록증, 유효기간 내 여권, 사진 부착 주민등록증 발급신청 확인서 원본

• 여권 조건: 주민등록번호 뒷자리 미표기 여권은 여권정보증명서 추가 소지

신체검사 및 신원조회

• 신체검사 및 신원조회: 적격 판단

• 최종합격: 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 없음

우대사항

• 취업지원대상자(보훈 관계법률)

• 장애인(장애인고용촉진 및 직업재활법)

• 비수도권 지역인재

• 기초생활수급자(본인 또는 자녀), 차상위계층(본인 또는 자녀), 한부모가족지원법 지원대상자

• 다문화가족 구성원(다문화가족지원법)

• 자립지원 대상자(보호종료 후 5년 이내, 21.4.9 이후 종료)

• 북한이탈주민(북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률)

• 한국사능력검정시험 2급 이상

근무조건 및 보수

• 근무기간: 3개월(26.6월~26.9월 예정), 6개월(26.6월~26.12월 예정)

• 근무시간: 주 5일, 주 30시간

• 보수수준: 월세 163만원 수준

• 수료증 발급

• 청년인턴 근무확인서 발급

• 특별휴가 등 취업활동 지원

• 청년인턴 수료자 중 평가결과에 따라 향후 일반직 채용 시 우대

• 취업역량 강화 교육: 필수교육(핵심무역실무), 선택교육(무역보험)

기타 안내

• 채용분야(지역) 합격 미달 시 추가합격: 채용예정인원 많은 채용분야(각 근무기간별 서울지역) 면접 고득점자 순

• 채용예정인원 변동 가능

• 장애인 면접 편의지원 제공: 입사지원서 장애내용 기재 및 편의지원 필요 표시자 대상

• 블라인드 채용: 직무와 무관한 개인정보 평가위원 제공 제외

• 입사지원서 및 전 과정 편견요인 노출 시 불이익 가능: 성명, 나이, 학교명, 출신지, 가족관계

• 동점자 처리: 동점자 전원 합격 처리, 최종합격자 선발 우선순위 적용

• 최종합격자 선발 우선순위: 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순

• 예비합격자 제도 운영

• 적격자 없을 경우 채용규모 축소 또는 미채용

• 입사연기 불가

• 감염병 방역지침 변경 시 채용전형 운영 절차 반영

• 채용비리 확인 시 합격 취소 및 5년간 응시 제한

• 채용서류 반환: 최종 합격자 제외 신청자 대상, 면접전형 합격자 발표일부터 14일~2개월