한국산림복지진흥원2025년한국산림복지진흥원체험형청년인턴채용 공고표준직무(NCS)사업관리,경영,회계,사무,교육,자연,사회과학,이용.숙박.여행.오학력정보고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)근무분야계약직채용구분신입고용형태청년인턴(체험형)대체인력여부아니오근무지대전,부산,울산,경기,강원,충남,충북,경북,전남,전북급여정보신입 / 평균 Q채용인원30명우대조건채용기간25.04.11~25.04.28등록일2025.04.11응시자격1. 공통사항대상:공고일기준만34세이하(19904. 12. 이후 출생)인 자고등학교 출입성 대학교재·학학생명 출입생(전문학사)포함)제대군인 지원에 관한 법률제2조(청년의 나이)급커한하여 상한 연장(1년 미만: 1년 연장,1년 이상 2년 미만: 2년 연장, 2년이상: 3년 연장)결격사유:한국산림복지진흥원 인사규정제6조에 따라 아래 기준에 해당도지 않는 자결격사유[한국산림복지진흥원 이사규정 ]제6조에 따라 아래 기준에 해당히지 않는 자제33조 각 호의 1에 하당하는 자병병법제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류등을 허위로 기재하거나 위장히여 제출한 자-제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자우대내용1. 취업지원대상자(각 전형 단계):5% 또는 10%2. 장애인 및 취업보호 대상자(각전형 단계): 5%3. 정부권장정책에 해당하는경우(서류전형): 3%한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족 자녀, 자립준비청년(보호종료아동)취업지원대상자의 경우 가상점 부여 및가산점 합격인원 상한제의 적용은취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)」을 적용하여 처리하며, 채용시험 선별예정 인원의 30%를 초과할 수 없음※ 증인서류 한국사는 분류:정시형제외는 공고시작일(4-1)이후 발급분에 합하여 유본 채용은 청년인턴을 선발하는과정으로한국산림복지진흥원 직원 채용에 관한 지침에 따른 청년인턴 수료자 및우수인턴, 진흥원 재직자 가점 미적용지역인재 가점의 경우 채용예정기관 소재 '시·군'인 기초자치단체에한하여 채용예정기관별로 적용함에따라 본원 및 권역별 모집 직무의경우 미적용전형절차/방법1. 모집공고 및 원서접수: 2025. 4. 11.(금2025. 4. 28.(월) 13:00까지2. 1차(서류전형): 2025. 4.29.(화) ~ 2025. 5. 8.(목)정량평가(자격사항,50%),정성평기(자기소개서, 50%)자사항은 공고 서류 메가합격상해충방지'분야및공통자격증'중·가장·높은·배점의·자격증·1개만·마지막 합격선에서 동점자가 발생할경우 모두 합격 처리하며, 응시자격 부적격자 및 최종 득점 결과 40점 미니인 경우 불합격 처리단, 지원자 수가 채용예정인원의 5배수에 미달하는 경우, 적격 심사 실시3.1체(서류정형) 허격자 발표 20:25 5. 64 4. 2차(면접전형): 2025. 5. 15.(목)2025. 5. 16.(금)(심사방법) 정형변경 1조별 15별 25분 이내로 평가점자 (7순위) 재편점차 참조하지엠위한 공휴일기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상2년 이상 거주하고 있는 자(소속기관은 '시·군'에 한5. 2차(최종) 합격자 발표: 2025. 5. 28.(수)6. 임용등록: 2025. 5. 28.(수) ~2025. 5. 30.(금)7. 최종임용: 2025. 6. 4.(수)상 기 상정 기관 사정에 따라서변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지8. 전형별 유의사항:채용공고문의유의사항 참고※보다 자세한 사항은 첨부파일의채용공고문 참조(프로그램운영)강원·경기권(춘천,횡성,대관령,양평)구분선발인원응시인원결과 확정일1 최종(프로그램운영)충청·전라권(대전,장성,나주,예산,곡성,화순)구분선발인원응시인원결과 확정일1차최종(프로그램운영)경상권(치유원,칠곡,청도,제천,대운산,부산승학산)구분선발인원응시인원결과 확정일1차최종(안전관리)국립진안고원산림치유원(진안)구분선발인원응시인원결과 확정일1차최종(일반행정)본원(대전)구분선발인원응시인원결과 확정일차최종공고문한국산림복지진흥원 2025년 체험형청년인턴 채용 공고.pdf입사지원서붙임_입사지원서.pdf+직무기술서(첨부1) 체험형 청년인턴 인정 자증 및 배점.hwpx기타첨부파일(첨부2)채용서류반환청구서.hwpx미첨부사유별도 직무기술서 없음(공고문에직무내용 기재)
