기계 설계 경력자 (전지.자동차.자동화설비등)모집합니다.

담당업무

• 자동화 설비 기계 설계 가능자이며 경력 무관

• 단독 설계 작업 가능

• 현장 스케치 및 기계조립 가능자

• 설계 대상: 이차전지, 자동차 지그, LS산전 조립라인, 인덱스 설비, 컨베이어 물류 등 설계

자격요건

• 모집인원: 1명, 장애인 채용 인원 포함

우대사항

• 전공

• 컴퓨터 활용 능력

• 외국어 능력

• 운전면허증

• 기타 우대사항

• 병역 대체 복무자

근무조건

• 기간의 정함이 없는 근로계약

• 연봉 4,000만원 ~ 6,000만원 이하 협의가능

• 주 5일 근무

• 근무 시간: 오전 9시 00분 ~ 오후 6시 00분 (상세 근무시간 협의 가능)

• 휴게 시간: 상세 기재 없음

• 사회보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 퇴직급여: 퇴직연금

복리후생

• 통근버스 미제공

• 기숙사 미제공

• 차량유지비 미제공

• 교육비 지원 미제공

• 자녀 학자금 지원 미제공

• 주택자금 지원 미제공

• 직원대출제도 미제공

• 모성보호시설 미제공

• 식사제공 미제공

• 장애인용 복지시설

• 장애인용 주차장 미제공

• 장애인용 승강기 미제공

• 장애인용 화장실 미제공

• 건물 내부 경사로 미제공

전형절차

1. 서류전형

2. 면접

접수방법

• 방문

• 우편

• 팩스

• 이메일

제출서류

• 이력서

• 자기소개서

기타사항

당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조) 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)