[ESTsoft] HRD 담당자 (경력)

담당업무

• 전사 교육프로그램(리더십, 직무, 교육 방법론, 온보딩 등) 설계 및 운영

• 구성원 대상 역량관리(Talent Management) 프로그램 개발 및 핵심인재 육성

• 비즈니스 이해도 및 사업 전략 기반 기술/직무 교육 프로그램 설계

자격요건

• 교육 기획, 커리큘럼 개발, 교육 운영 및 평가, 효과성 분석 등 HRD 전체 프로세스 실무 경험

• 새로운 HRD 제도나 프로그램을 주도적으로 기획 및 운영한 경험

• 기업교육 전문기관(컨설팅 등) 또는 인하우스 HRD 경력 3년 이상

• 파워포인트, 워드, 엑셀 등 오피스 프로그램 능숙자

• 교육 설계/기획 관련 포트폴리오 제출 가능자

우대사항

• HRD 컨설팅 및 프로젝트(리더십, 직무체계 분석, 조직문화 등) 경험

• 직접 강의 또는 다수 대상 프레젠테이션 경험

• 다양한 이해관계자와의 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력 및 문제해결력

• 교육학, 교육공학 등 직무 관련 전공자

전형절차

1. 서류심사

2. 실무진 인터뷰

3. 인성검사

4. 최종 인터뷰

5. 처우협의

6. 채용검진

7. 최종합격

복리후생

• 수평적 커뮤니케이션을 위한 님 호칭제 사용

• 선택적 근무시간제 운영

• 휴가 자기 결재 제도 운영

• 야근 시 저녁 식사 및 택시비 지원

• 성과에 따른 인센티브 및 스톡옵션 지급

• 스낵바 및 사내 카페 운영

• 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

• 건강검진 지원 및 단체 보험 가입

• 경조사 지원(경조휴가, 경조금)

• 출산 축하 선물 지급 및 복직 시 산후 근속 장려금 지원

• 리조트/콘도 회원가 및 제주도 캠퍼스 게스트룸 할인

• 아이웨어 쇼핑몰 라운즈(ROUNZ) 할인

• 연간 복지포인트 120만원 지급

• 온보딩, 리더, 복직환영 등 맞춤형 교육 진행

• 대학원 학비, 외국어 교육, 외부 세미나 비용 지원

• 업무 관련 도서 및 자기개발서 무제한 지원 및 사내 책방 운영

• 다양한 사내 행사 및 세미나 진행

제출서류 및 유의사항

• 자유양식의 이력서(필수), 경력기술서, 포트폴리오 첨부 제출

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 가산점 부여(포트폴리오란에 관련 서류 첨부)

마감기한

채용시 마감