MD (패션용품)

담당업무

• 시장 트렌드와 고객 데이터를 기반으로 카테고리 운영 전략 수립

• 국내 시장 동향 조사 및 카테고리 트렌드 리딩

• 카테고리 매출 활성화를 위한 연간 계획 수립 및 프로모션 운영 관리

• 카테고리 매출과 이익 지표 관리

• 운영 전략에 맞는 신규 브랜드 및 신상품 발굴·도입

• 신규 도입 브랜드와 상품 육성 및 매출 관리

• 카테고리 운영 전략 기반 신규 상품 개발

• 협업 전략 제안 및 협력사 관리

요구 역량

• 국내 오프라인·온라인 리테일 MD 경험

• 직매입·위수탁 등 다양한 거래 형태 기반의 브랜드 소싱·운영·관리 경험

• 내·외부 데이터 기반 카테고리 판매 트렌드 분석 및 리포팅 역량

• 영업·마케팅·콘텐츠 조직 및 협력사와의 원활한 커뮤니케이션 역량

• 상품 기획 및 개발 역량

우대사항

• 담당 카테고리 관련 경험

• OS 사용 능력

• 데이터 기반 카테고리 판매 트렌드 분석 및 리포팅 역량

• 강한 추진력과 오너십

• 적극적인 커뮤니케이션 능력

전형 및 지원 유의사항

• 직무에 따라 면접 방식과 전형 절차가 변경될 수 있음

• 2차 면접 합격자에 한해 평판조회와 처우협의 동시 진행

• 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있음

• 지원서 허위사실 확인 시 채용 취소 가능

• CJ 계열사 및 자회사 재직자는 지원 제한

• 불합격 후 6개월 이내 동일 공고 재지원은 권장하지 않음

• 해외 출장 또는 해외 여행에 결격 사유가 있는 경우 지원 제한

• 남성은 병역필 또는 면제자 지원 가능

마감기한

상시채용