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품질관리팀 팀장 (국내)
공고 요약
담당업무
화장품·건강기능식품·공산품 품질관리 전략 및 운영 프로세스 수립
신제품 개발부터 생산·입고·판매 이후까지 전 과정의 품질 리스크 관리
OEM·ODM 제조사 및 협력사 품질 평가, Audit, CAPA와 재발 방지 주도
고객 VOC 및 제품 불량 등 주요 품질 이슈의 원인 분석과 대응 방향 수립
국내 관련 법규, 표시기재·광고 및 제품 안전 기준 검토
품질 KPI와 주요 데이터를 기반으로 개선 과제 도출
팀원 육성 및 상품기획·구매·물류·CS·글로벌 RA 등 유관 부서 협업 체계 운영
자격요건
화장품, 건강기능식품, 공산품 중 1개 이상 제품군의 품질관리·QA 경험
브랜드사 또는 OEM·ODM 제조사 품질 직무 경험
품질 이슈 원인 분석, CAPA 및 재발 방지 활동을 직접 주도한 경험
품질관리 프로세스 또는 기준을 구축·개선한 경험
조직 또는 인력 리딩 경험
우대사항
화장품·건강기능식품·공산품 등 복수 제품군 품질관리 경험
멀티 브랜드·다수 SKU 환경에서의 품질관리 경험
제조사·협력사 Audit 및 중대 품질 이슈 대응 경험
화장품 책임판매관리자, 건강기능식품 또는 공산품 관련 국내 규제 대응 경험
의료기기·일반식품 등 추가 제품군의 품질관리 경험
국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자 우대
복리후생
유연근무제 및 자유로운 휴가, 시간연차
점심·야근 식대 제공
건강검진
명절보너스 및 리텐션보너스
경조사지원
교육비 100% 지원
사내 바리스타 및 사내 카페
리프레쉬휴가
복지포인트
웰컴키트
사내 동호회
최고급 장비 및 AI 계정 지원
전형절차
서류 전형
1차 인터뷰
2차 인터뷰
처우 협의
최종 합격
접수방법
지원 시 포트폴리오 제출 필수
첨부파일 또는 관련 링크 제출
서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰 진행
근무환경
입사 1일 차 HR팀 Welcome Day 및 온보딩 세션
입사 1~2주 차 버디 제도와 부서별 온보딩
입사 3~6주 차 Culture Fit 및 Excellence 프로그램
의견 제시에 수용적인 유연한 조직
피드백 문화와 자율성
데이터 기반 의사결정
목표 지향적 협업과 명확한 책임·권한
마감기한
채용시 마감
이삼오구 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
주요업무
◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요 • 화장품·건강기능식품·공산품의 품질관리 전략 및 운영 프로세스 수립 • 신제품 개발부터 생산·입고·판매 이후까지 전 과정의 품질 리스크 관리 • OEM·ODM 제조사 및 협력사 품질 평가, Audit, CAPA 및 재발 방지 주도 • 고객 VOC·제품 불량 등 주요 품질 이슈의 원인 분석 및 대응 방향 수립 • 국내 관련 법규, 표시기재·광고 및 제품 안전 기준 검토 • 품질 KPI 및 주요 데이터를 기반으로 개선 과제 도출 • 팀원 육성 및 상품기획·구매·물류·CS·글로벌 RA 등 유관 부서 협업 체계 운영
자격요건
◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요 • 화장품, 건강기능식품, 공산품 중 1개 이상 제품군의 품질관리·QA 경력 8년 이상 • 브랜드사 또는 OEM·ODM 제조사 품질 직무 경험 • 품질 이슈 원인 분석, CAPA 및 재발 방지 활동을 직접 주도한 경험 • 품질관리 프로세스 또는 기준을 구축·개선한 경험 • 조직 또는 인력 리딩 경험
우대사항
◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요 • 화장품·건강기능식품·공산품 등 복수 제품군 품질관리 경험 • 멀티 브랜드·다수 SKU 환경에서의 품질관리 경험 • 제조사·협력사 Audit 및 중대 품질 이슈 대응 경험 • 화장품 책임판매관리자, 건강기능식품 또는 공산품 관련 국내 규제 대응 경험 • 의료기기·일반식품 등 추가 제품군의 품질관리 경험
채용절차
◉ Hiring Process - 채용 절차 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격 [꼭 확인해주세요] 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.) 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. 첨부파일 또는 관련 링크를 함께 제출해 주세요. 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다. 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.) ● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들 이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다. 그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다. Work & Life #유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한 #사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진 Reward & Support #복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스 #웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원) Growth & Learning #최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청 ● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정 입사 1일 차 : Welcome Day 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다. 1-2주차 : Foundation Week 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다. 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다. 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.