<h2>직무</h2><p>시니어 프론트엔드 개발자</p><h2>포지션 상세</h2><p>【직무 화법계의 AI 선두주자! 프로페셔널한 직원을 만드는 '쏘카인드'】<br>크디랩은 성인 '직무화법' 교육의 미래를 혁신적인 기술과 창의적인 솔루션으로 재정의하는 HR Tech 스타트업이에요.<br>쏘카인드는 고객을 만나 말을 해야 하는 모든 직종의 '서비스직'에게, 직무화법을 '진짜 말하기'로 가르치고 AI가 피드백을 주는 서비스에요.<br>2022년 첫 런칭을 통해 보험사, 통신사, 정부기관 등에 서비스를 공급하면서 경쟁력과 성장성을 인정받아 23년 6월 Seed투자 유치에 성공했고 DB손해보험, 삼성생명, 현대해상, SKT, 교보생명 등 많은 대기업에서 실효성을 인정받고 있어요.<br>크디랩은 올 한해도 빠르게 성장하여, 보다 뾰족한 시장 니즈를 풀고 스케일업을 향해 달려갈 팀원을 모집하고 있답니다.<br><br>【저희 팀의 비결은요..!】<br>고객 가치실현에 미쳐있는 사람들이에요.<br>우리가 타겟하는 유저가 우리와 같은 '직장인' 이다 보니,<br>'직무 성과를 올리는데 이게 정말 도움이 될까? 문제를 이렇게 푸는 게 맞을까?'<br>치열하게 몰입하고 고객사의 반응을 면밀하게 체크하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것이 즐거운 팀이에요.<br>크디랩 쏘카인드 팀에 합류하여 '직무 말하기' 의 정답을 찾아 나갈 분을 찾아요!</p><h2>주요업무</h2><p>【합류 직후 이런 일을 해요】<br>• 쏘카인드 App의 사용자 경험을 개선하고 더 나은 가치를 선사하기 위해 필요한 기능을 개발합니다<br>• 팀원들과 함께 쏘카인드 앱 프로젝트의 레거시 코드와 기술 부채를 개선합니다<br>• React-Native를 활용하여 모바일 애플리케이션 서비스 개발을 합니다.<br>• 모바일 OS에 대한 이해를 바탕으로 iOS/Android 플랫폼 변경사항 및 정책에 주도적으로 대응합니다<br>• 활발한 코드 리뷰와 기술 논의를 통해 ‘코드 품질' 제품 퀄리티 향상에 기여합니다<br><br>【장기적으로 이런 일도 할 수 있어요】<br>• Design System 구축을 통해 DX와 UX를 개선합니다<br>• 빌드 및 배포 프로세스 개선하여 빠르고 안전한 App 배포에 기여합니다<br>• 자동화를 통해 불필요한 업무 리소스를 절감하여 업무 생산성 향상에 기여합니다<br>• 사용자 경험 개선을 위한 각종 프로젝트들을 주도적으로 수행합니다<br>• 팀원들의 성장을 견인할 수 있는 각종 스터디를 기획하고 참여합니다</p><h2>자격요건</h2><p>【React Native 또는 React 기반 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분】<br>• React Native 중심으로 최소 n년 이상, 전체 프론트엔드 개발 경력은 n년 이상이거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분<br>• TypeScript를 기반으로 한 안정적 컴포넌트 설계 및 상태 관리 경험이 있으신 분<br>• Git 기반 협업 경험과 함께, 다양한 기술 문제를 능동적으로 해결해본 분<br>• 모바일 앱 환경에서 성능 최적화 및 사용자 경험 개선을 고려한 개발 경험이 있으신 분<br>• 코드 품질과 가독성을 중요하게 생각하며, 리뷰 및 리팩토링에 적극적인 분</p><h2>우대사항</h2><p>• WebView 기반 앱 또는 레거시 서비스 유지보수 및 마이그레이션 경험이 있는 분<br>• 0 to 1: 신규 서비스 기획부터 구현까지 경험해보신 분<br>• React Native 환경에서 테스트 코드(Jest, RNTL, Detox 등)를 작성해보신 분<br>• Android/iOS 네이티브 기능 활용 및 트러블슈팅 경험이 있는 분<br>• CI/CD 파이프라인 구성, 성능 개선, 릴리즈 자동화 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>【 업무&성장 지원 】<br>• 업무 효율을 낼 수 있는 PC장비! (Macbook Pro)<br>• 27” 듀얼모니터 제공<br>• 교육비 지원 (인프런, 패캠, 탈잉, 도서구입 등)<br><br>【 행복 지원 】<br>• 쾌적한 업무 환경 제공 (공기청정기, 맛있는 간식!)<br>• 개인별 법인카드 지급 (식대 1.2만원)<br>• 생일휴가 + 사유를 묻지 않는 자유로운 연차 사용</p>
