Sales Enablement Manager

담당업무

• 실적 분석 기반 맞춤형 보수 교육 설계 및 실행

• 관리자와 협업한 실무 중심 교육 운영

• 세일즈 및 고객 응대 역량 강화를 위한 맞춤형 스킬 교육

• 교육 효과 분석 및 실적 모니터링을 통한 지속 개선

• 전산, 고객 응대, 상품 구성 등 교육 커리큘럼 설계 및 운영

• 현장 문제와 오안내·오처리 사례 기반 교육 개선

자격요건

• 세일즈 또는 고객 응대 교육 기획·운영 경험

• 실적 또는 품질 지표 기반 문제 분석 및 개선 경험

• 실무 중심 교육 설계 및 피드백 운영 경험

• 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 역량

• 교육 효과 및 조직 성과 향상에 대한 관심

우대사항

• O2O 또는 고객 접점 서비스 조직 근무 경험

• 교육 커리큘럼 운영 및 관리 경험

• 콜 코칭, 롤플레잉 등 실전 중심 교육 경험

• 전산·백오피스 시스템 이해 및 교육 경험

복리후생

• 정규직 계약 시 Stock Option 보상

• AI 툴 지원

• 홈 클리닝 서비스 제공

• 업무용 노트북 및 듀얼 모니터 지급

전형절차

1. 서류검토

2. Skillset 인터뷰

3. Culture Fit 인터뷰

4. 레퍼런스체크

5. 최종합격

6. Skillset 인터뷰에 시범 강의 포함

7. 포지션별 전형 절차 추가 또는 생략 가능

근무환경

• 개발팀과 운영팀의 긴밀한 협업

• 같은 목표를 향해 나아가는 조직문화

지원방법

• 국문 또는 영문 이력서 제출

마감기한

채용시 마감