HR Representative

담당업무

• 사업 전략과 연계된 인사 전략 및 이니셔티브 실행

• 직원관계 및 참여도 관리, 직원과 관리자에 대한 자문

• 조직 분위기와 기업문화 개선 활동 추진

• 내부 조사 수행

• 인사 관련 법규·정책·규정 준수 관리

• 인사 정책 및 절차에 대한 감사 활동 운영

• 채용, 해고, 승진, 성과평가, 안전 및 직장 내 성희롱 관련 관리자 교육

• 관리자 코칭 및 피드백, 직원 관련 이슈에 대한 경청과 질문

• 인력 충원, 승계계획 및 직원 프로그램·프로세스 지원

• 보상·복리후생 시스템 및 직원 커뮤니케이션 관리

• 연례 EOS 프로세스 관련 활동 및 실행계획 관리

• HRMS 시스템 데이터 입력 및 유지

• 성과관리 프로세스 운영

자격요건

• HR 관련 지식

• HR 시스템 및 데이터베이스 이해

• 노동법 및 HR 모범사례 이해

• 갈등 해결 경험

• 내부 조사 경험

• 데이터 분석 경험

• 교육 진행 경험

• 온보딩 경험

• 개인 책임감, 진정성, 신뢰 및 고객 중심 태도

• 빠르게 변화하는 환경에서의 업무 수행 역량

• 비즈니스 리더와의 고객관계 구축 역량

우대사항

• PHR/SPHR

• SHRM-CP/SHRM-SCP

• HR 시스템 및 데이터베이스 지식

• 노동법 및 HR 모범사례 지식

• 갈등 해결 경험

• 내부 조사 경험

• 데이터 분석 경험

• 교육 진행 경험

• 온보딩 경험

보상과 복리후생

• 연 $55,000~$90,000 급여 범위

• 의료보험

• 치과보험

• 시력보험

• 처방약 관련 보장

• 할인 주식 구매

• PTO 정책

근무환경

• 금요일부터 월요일까지 10:00~20:00 근무

• 팀 환경에서의 업무

• 물류센터 및 지역 사무실 기반의 인사 지원

• 고객사 현장에 위치한 물류센터에서의 업무 가능

마감기한

상시채용