[페이타랩] HR Generalist

담당업무

• 구성원 라이프사이클 전반 고도화, 급여 및 성과 관리 등 인사 운영

• 핵심가치 기반 사내 행사, 복지, 조직문화 프로그램 제도 기획 및 실행

• 사무공간, 기자재, 전산장비, 소모품 등 유·무형 자산 관리 및 업무 환경 개선

• IT 인프라, 네트워크, 라이선스 체계화 및 운영 관리

• 고용지원금을 포함한 정부지원사업 발굴, 신청, 운영, 정산

• 조직 및 사업 운영에 필요한 인허가, 기관 대응, 법무 등 외부 행정 업무

자격요건

• 인사·총무·지원사업 등 실무 경험

• 경영지원의 유기적인 구조에 대한 이해

• 우선순위 설정과 프로세스 설계 역량

• 요청사항을 구조적으로 정리하고 문제를 해결하는 역량

• 스타트업 또는 유사 환경에서 복합적인 운영 업무를 직접 수행한 경험

• 자기주도적으로 업무를 수행하는 역량

우대사항

• Notion, Slack, Google Workspace, Excel 등 협업 및 문서 관리 툴 숙련

• 구성원 경험과 근무 환경 개선에 관심 및 실천 경험

• 노무, 급여, 세무 관련 기초 지식과 실무 경험

• IT·소프트웨어 산업에 대한 이해 또는 관심

• 스타트업 환경에서 업무 환경을 제로베이스부터 기획하고 개선한 경험

마감기한

상시채용