백엔드 개발자 (3-5년차)

맞추다

160

상시채용

11월 25일 게시

경력

3~5년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

서버·백엔드

<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p>＜Main 1. B2B 채용대행 플랫폼 ATS 웹 서비스 개발＞</p><p>공기업, 공단 등의 채용 대행사가 사용하는 B2B 시스템인 ATS서비스를 운영하고있습니다. 운영 효율화를 위한 시스템 구조를 고려하고 비즈니스 로직을 기술적으로 구현하여야합니다. 동시 트래픽과 데이터 정합성에 대한 문제해결을 할 수 있습니다.</p><p><br/></p><p><span style="color: var(--palette-label-normal);">＜Main 2. 맞추다 프로덕트 BE 개발></span></p><p><span style="color: var(--palette-label-normal);">맞추다는 현재 약 60여종의 다양한 분야의 시험을 서비스 하고 있습니다. 유저와 기업을 이어주는 B2B2C 서비스로 각각의 분야와 종목에 맞는 특성에 맞는 클라이언트를 설계하고 디벨롭합니다.</span></p><p><br/></p><p><span style="color: var(--palette-label-normal);">＜Main 3. 인프라 유지 보수 및 최적화(DevOps)＞</span></p><p><span style="color: var(--palette-label-normal);">맞추다 시스템의 전반적인 인프라를 유지 및 보수하고 비용/효율적인 측면에서 더 나은 구조를 위한 최적화를 진행합니다. 인프라 모니터링 환경을 고도화하고 장애 대응, 트러블 슈팅을 진행합니다.</span></p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li>3년차(만2년) 이상의 관련 경력 혹은 준하는 경험을 갖고 계신 분</li><li>Java/Kotlin 언어에 대한 전문적 지식 및 OOP 기반의 코드 개발 경험</li><li>확장성과 유연성을 갖춘 도메인 설계에 능숙하신 분</li><li>문제를 해결하고자 하는 의지가 강하고 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분</li><li>어떤 언어로든 완성된 서비스를 배포, 개발, 운영한 경험이 있으신 분</li><li>AWS/GCP등을 사용하여 시스템/인프라를 구축하고 운영한 경험이 있으신 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li>대용량 트래픽을 처리하는 서비스의 개발, 운영, 개선 경험이 있으신 분</li><li>업무에 대한 열정을 보유하신 분, 스타트업 관련 경험이 있으신 분</li><li>비즈니스 가치가 있는 프로덕트를 만들기 위해 고객에 집중하여 일하시는 분</li><li>다수의 사용자가 쓸 플랫폼을 만들기 위해, 다양한 서비스를 빠르게 런칭 · 시도하는 것을 즐기시는 분</li><li>새로운 기술을 실제 서비스에 적용할 수 있는 분</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p>서류전형 > 컬처핏 인터뷰 + 협업능력 인터뷰 > 직무 역량 인터뷰 > 처우 협의 및 입사</p></div></div></div>