Chief Financial Officer, North America

담당업무

• NA CEO 및 경영진의 기업 전략·성장 기회·경영성과 자문

• 재무 전략 수립, 연간 예산 및 장기 사업계획·예측

• 전사 예산·예측·재무보고, KPI 및 수익성·마진 분석

• 일반회계, 매입·매출채권, 급여, 세무, 자금, 내부통제 및 재무 거버넌스 총괄

• 현금흐름 관리, 세무 계획, 운전자본 최적화

• 고객·프로젝트·서비스라인 수익성 분석 및 가격 프레임워크·재무모델 개발

• 계약 구조와 상업 조건 검토, 재무·규제·세무·감사·보고 요건 준수

• 외부 감사인·세무 자문사 관계 및 전사 리스크 관리

• 재무 운영모델의 확장성·효율성·자동화 개선, 데이터·리포팅·분석·예측 고도화

• 기술과 AI를 활용한 재무 효율성·통제·의사결정 지원 강화

• 조달 기능과 부동산 포트폴리오의 전략적 관리

• 북미 재무조직의 리더십, 인재 육성, 역량 및 승계계획 수립

자격요건

• 유사한 규모·복잡성·조직 성숙도를 가진 사업의 시니어 재무 리더 경험

• 글로벌 조직 및 상장기업의 보고 요건에 대한 경험과 다문화 환경 이해

• 수익성, 운영성과, 현금창출 또는 핵심 기업가치 개선 성과

• 기술 재무와 커머셜 재무를 함께 갖춘 비즈니스 파트너 역량

• 성과 추적 및 리더 책임관리 등 운영 참여 역량

• 강한 대인관계·커뮤니케이션·리더십·영향력·문제해결 능력

• 정확하고 시의성 있는 분석을 기반으로 한 의사결정 능력

• 높은 수준의 진정성, 책임감, 청렴성

• 시장조사, 인사이트, B2B 미디어, 컨설팅, 기술 기반 서비스 또는 전문 서비스 경험 우대

보상과 복리후생

• 연간 기본급 USD 310,000~340,000

• 경력 개발 기회

• generous PTO

• 헬스케어 플랜

• 웰니스 혜택

근무환경

• 하이브리드 근무 정책

• 협업 중심의 조직문화

• 책임감·협업·청렴성·지속적 개선을 중시하는 문화

• 포용적 조직문화와 평등한 기회 제공

• 다양성·인권·평등·존중 원칙을 준수하는 근무환경

마감기한

2026년 10월 5일 09:00까지