공간디자인팀 디자이너
엠지알브이
<h2>직무</h2><p>공간디자인팀 디자이너</p><h2>포지션 상세</h2><p>MGRV는 가치 있는 공간으로 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출하는 부동산 임팩트 디벨로퍼 입니다. 코리빙, 스테이, 워크앤스테이 등 공간과 커뮤니티를 기반으로 하는 비즈니스를 통해 건강하고 지속가능한 사회를 만듭니다. <br><br>새로운 삶의 방식을 제안하는 뉴리빙 커뮤니티 브랜드 맹그로브 Mangrove를 기획/개발/운영하고 있으며, 대상과 지역의 확장을 통해 솔루션의 범위를 넓혀 나가고자 합니다.<br><br>채용 포지션/소속 소개<br>공간 디자인팀은 MGRV BS그룹(Brand & Space Experience그룹)에 속합니다. BS그룹은 브랜드/공간 기획, 공간 디자인, 브랜드 디자인을 총괄하는 조직입니다. 공간 디자인팀 디자이너는 MGRV 내 유관 부서/ 외부 설계 파트너사와 긴밀하게 협업하며 다음 역할을 수행합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 신규/리뉴얼 : 공간 기획과 디자인<br> - 사업 목표, 입지, 고객 경험, 브랜드, 프로젝트 예산에 맞는 공간 방향성 정의<br> - 공간 컨셉 기획, 레이아웃 및 프로그램 개발<br> - 마감재 및 FF&E 선정, 발주<br> - 인테리어, 가구 등 외부 파트너 커뮤니케이션<br><br>• 신규/리뉴얼 : 인테리어 검수 및 시공 관리<br> - 도면, 스펙 검수 및 설계 상세 내용 지원<br> - 상황에 따른 설계 변경 업무 수행 및 관리<br> - 프로젝트 시공 예산 및 공정 관리<br> - 프로젝트 현장 검수 및 품질 관리<br><br>• 운영 지점 : 공간 디자인 관리<br> - 운영 시 발생하는 디자인/설계 이슈 관리 및 해결<br> - 고객 사용 경험/데이터를 바탕으로 운영 지점 공간 개선<br> - 공간 디자인 검수 및 개선 사항 발견<br><br>• 전사 : 공간 디자인 관리 및 협업 시스템 구축<br> - 공간 디자인 가이드라인 개발 및 개선<br> - 유관 부서 협업 프로세스 개선</p><h2>자격요건</h2><p>• 전공 : 공간 디자인 관련 (인테이러 디자인, 실내 건축, 가구 디자인 등)<br>• 경력 : 5년 이상에 준하는 인테리어 설계 업무 경력<br>• 분야 : 주거, 호텔, 오피스 분야 업무 경험<br>• 툴 : SketchUp, Autocad 를 자유롭게 사용하는 역량<br>• MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분<br> - 협업: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분<br> - 성장 마인드셋: 근성(grit)과 성장 마인드셋(Growth mindset)을 가지고 지속적으로 발전시키며, 팀과 회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분<br> -자기이해: 자기자신에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 전체 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분<br> - 주체성: 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감을 기반으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분<br> - 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분장을 이끌어 나갈 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 공간 디자인시스템/메뉴얼을 기반으로 업무를 해보신 분<br>• 고객 경험이 반영된 공간 디자인을 추구하고, 경험과 관심이 있으신 분<br>• 프로젝트 관리 경험: 과업, 일정, 인력, 예산 관리<br>• 유연한 업무 대처 경험: 예상하지 못 했던 이슈 발생 시 문제 해결 관점에서 소통하고 해결한 경험이 있으신 분 (비용, 설계, 공사 이슈 등)<br>• 프로젝트 관리 경험 : 과업, 일정, 인력, 예산 관리 역량<br>• 유연한 업무 대처 경험 : 예상하지 못했던 이슈 발생 시 문제해결 관점에서 소통하고 해결한 경험이 있으신 분 (비용, 설계, 공사 이슈 등)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>• 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용을 지원합니다.<br>• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용이 가능합니다. (복지 차원의 추가 연차 별도 부여)<br>• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 2주 유급휴가와 휴가비 지원합니다.<br>• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성에게 최대 4주 (유급 2주) 휴가를 부여합니다. *법정 육아휴직과 별도 운영<br>• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원합니다.<br><br>MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.</p>
