☆[화장품연구(헤어케어)] (3-8년)/ 글로벌 화장품 대기업/ 판교/ 매출 3조

담당업무

• 헤어케어 제형 연구개발

• 신제품 개발

• 중장기 기술동향 파악

자격요건

• 화장품 제형 개발 경험

• 헤어케어 제품 개발 실무 경험

우대사항

• 샴푸 또는 트리트먼트·헤어 유화 경력

• 영어 가능자

보상 및 복리후생

• 현재 연봉 대비 성과에 따라 10~20% 인상 협상 가능

• 식대 지원

• 조식·중식·석식·간편식 제공 및 사내 카페테리아 운영

• 성과급 및 복지포인트

• 자녀 출산 지원금: 첫째 1천만 원, 둘째 2천만 원, 셋째 이상 3천만 원

• 본인 출산 시 6개월, 배우자 출산휴가 이후 1개월 자동 육아휴직

• 배우자 출산 시 유급 20일 및 희망 시 무급 10일 사용 가능

• 위탁보육료 지급

• 초등학교 2학년 이하 자녀 대상 유급 자녀돌봄휴가 2일

• 연차·반차·반반차 사용 및 여름휴가 3일

• 정기 건강진단 비용 지원

• 사내 동호회 및 부서별 문화행사 지원

• 장기근속 포상

• 각종 경조금 및 경조휴가

• 리조트 및 호텔 이용 지원

• 자사 화장품·건강기능식품·제약 제품 할인 판매

• 제안제도 운영

전형절차

1. 1차 실무 면접

2. 2차 임원 면접

3. 최종 합격

근무환경

• 유연근무제 운영

마감기한

2026년 11월 4일 23:59까지