Ecommerce Fashion/Retail Buyer

담당업무

• 국내외 브랜드 포트폴리오 관리 및 장기적인 브랜드 파트너 관계 구축

• 브랜드 리뷰 미팅 진행 및 공동 판매 전략 수립

• 패션·리테일 트렌드와 고객 수요를 반영한 상품 구성 및 range planning

• 경쟁사 분석, 상품 구성 공백 파악, 브랜드 독점 기회 발굴

• 신규 입고 주기와 시즌별 상품 구성 관리

• 신규·기존 브랜드 및 공급업체와의 계약 협상 지원

• NMV, intake margin, trading margin, sell-through, stock turn, 배송성과 등 상업 지표 관리

• 프로모션·마케팅 기회 발굴 및 포트폴리오 수익성 개선

• 트레이딩·마케팅 캘린더에 맞춘 브랜드 캠페인 참여와 캠페인 준비 관리

• 딜 조건, 재고, 핵심 상품을 포함한 캠페인 준비 상태 점검

• 캠페인 후 성과 분석 및 실행 가능한 결과 공유

• NMV, 전환율, AOV, 트래픽, 사이즈 가용성 등 판매 지표 분석

• 시즌 중·시즌 종료 SWOT 분석 및 전략 리뷰 발표

• 성과 추세와 시장 변화에 따른 개선 계획 수립

• 일간·주간·월간 성과 보고서 작성

• 브랜드 카탈로그와 상품 콘텐츠 품질 검토 및 운영 이슈 대응

• 주니어 바이어와 팀원 멘토링 및 바잉 사이클의 업무 방식·도구·프로세스 공유

자격요건

• 리테일 바잉 또는 머천다이징 경력 1~3년

• 트렌드 예측, range planning, 시즌 중 트레이딩, 시즌 종료 리뷰까지의 바잉 사이클 이해

• 데이터·리포팅·성과 분석 실무 경험

• Excel 활용 능력

• 이커머스 플랫폼, marketplace 운영 및 디지털 리테일 지표 이해

• 상업적 협상 및 내부·외부 시니어 이해관계자 커뮤니케이션 능력

• 상업·마케팅·콘텐츠·운영·기술 조직과의 협업 능력

• 수치·데이터 기반 의사결정과 분석적 사고

• 여러 업무를 우선순위에 따라 관리하는 조직력과 정확성

• 패션에 대한 관심과 고객 취향에 대한 이해

우대사항

• 강한 e-commerce 경험

• Looker, Tableau 또는 유사 BI 도구 경험

• 신규 사업 기회를 발굴하는 상업적 감각

• 빠르게 변화하는 환경에서의 주도적이고 기업가적인 업무 태도

전형절차

• 본문에 구체적인 전형절차 및 지원방법이 명시되지 않음

마감기한

상시채용