Sr. Developer

소개

리코에서 Sr. Developer에게 이런 역할을 기대하고 있어요. • 시니어 개발자로서, UpBox 플랫폼의 기술적 비전을 수립하고 실행하는 핵심 역할을 담당할 것을 기대합니다. • 뛰어난 풀스택 개발 역량을 바탕으로, 프론트엔드 리더십과 백엔드 개발을 균형있게 수행하면서, 제품의 방향성을 함께 그려나갈 수 있는 분을 찾고 있습니다. 초기에는 프론트엔드 파트 리드 역할과 백엔드 시스템의 견고한 발전에 집중하되, 점진적으로 전체 개발 조직의 기술적 성장을 이끄는 역할로 발전할 것을 기대합니다. • 현재, 프론트 개발 파트는 미들 개발자들로 구성되어, 성장의 기폭을 지원 할 프론트엔드 리더십 역할과 시니어 백엔드 개발자와 협업을 통해 전체 프로덕트의 균형잡힌 개발을 수행역량을 갖춘 분을 찾고 있습니다.

담당업무

• 프론트엔드/백엔드 아키텍처 설계 및 기술 전략 수립 • 제품 로드맵 수립 및 기술적 실행 계획 주도 • 개발 조직 리드 및 엔지니어링 문화 형성 • 핵심 기술 의사결정 및 기술 부채 관리 • 확장 가능한 시스템 설계 및 구현 • 코드 품질과 개발 생산성 향상을 위한 프로세스 구축

자격요건

• 5~10년 동안의 웹 서비스 개발 경력을 보유하신 분 • React/Vue.js를 활용한 대규모 SPA 개발 및 운영 경험을 보유하신 분 • Spring Boot, Kotlin, JPA, QueryDSL을 활용한 백엔드 시스템 설계/개발 경험을 보유하신 분 • 5인 이상 개발 파트 리딩 경험을 보유하신 분 [주요 기술 스택] • Vue.js, TypeScript, Vite / Kotlin(Java), Springboot, JPA, queryDSL / AWS (CloudFront, EC2, ECS, RDS, S3) / Docker, JUnit5 등 이용하여 웹 서비스 개발

우대사항

• 시스템 설계, 개발 프로세스 개선, 기술 멘토링 경험을 보유하신 분 • 제품 중심의 기술 의사결정 능력을 보유하신 분 • Task를 미루지 않고 즉시 실행하여, 높은 업무 몰입도로 성과를 만들어낼 수 있는 분

혜택 및 복지

• 직급 없이 "님" 으로 소통하는 문화 • 매일매일 출근 시간에 대한 압박이 없는 유연출근제(8시 ~ 10시 출근) • 자유로운 휴가제도(연차/반차/반반차) • 개인정비를 위한 월 1회 전사 조기퇴근 • 무료 스낵바, 에스프레소 머신, 음료 등의 간식bar 운영 • 업무를 위한 기기 지원(노트북, 모니터 등) • 전 좌석 허먼밀러 의자 제공 • 점심 식사비 지원 • 자기개발비 지원 • 명절 상여 지급 • 생일 축하 상여 지급 • 각종 경조 휴가 및 경조사비 지원 • 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가지원금 지원 • 건강을 위한 건강검진패키지 지원 • 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

기술스택

Vue.js, TypeScript, Kotlin, Spring Boot, JPA, querydsl, AWS, Docker, junit5

기타

리코의 개발팀은 국내 유일의 디지털 기반 종합 폐기물 관리 플랫폼 'UpBox'를 만드는 팀입니다. 개발팀은 CTO 아래 총 4명으로 구성되어 있으며, 개발팀에서는 폐기물 배출-수거-운반-중간 처리/재활용-최종 처리/재활용 전 과정을 운영 및 관리하는 플랫폼을 만들고 있습니다. 업박스 플랫폼은 궁극적으로, 모든 폐기물의 운반/처리 과정을 데이터로 통합 관리하며, 수집된 데이터를 통해 폐기물별 최적화된 처리를 지향하고 있습니다. 프론드엔트 파트 리드 역할 과 백엔드 개발을 균형있게 수행하면서, 제품의 방향성을 함께 그려나갈 수 있는 Sr. Developer를 기다리고 있습니다.