글로벌 뷰티 브랜드 총무팀 팀원

소개

K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는 일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다. 일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의 D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며, 2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다. [총무팀을 소개해요] 일레븐코퍼레이션 총무팀은 최적의 업무환경과 근무 경험을 만들어가는 팀입니다. 오피스 환경과 시설, 자산 및 비품, 복리후생 등 회사의 관리 요소들을 안정적으로 운영하는 것은 물론, 구성원의 의견을 바탕으로 더 나은 근무환경과 복지 제도를 고민하고 개선합니다. 또한 인사팀과 협업하여 조직문화 및 구성원 경험을 향상시키는 다양한 프로젝트를 추진하며, 회사의 성장을 뒷받침하는 일하는 환경을 만들어가는 역할을 합니다. [이런 성장을 경험해요] • 전산장비, 소프트웨어 라이선스부터 유·무형 자산까지 온보딩/오프보딩 전반의 IT GA 프로세스를 체계화하는 자산 관리 역량 강화 • 사내 인프라의 비효율을 개선하는 업무 환경 운영 및 프로세스 설계 역량 강화 • 구성원 불편 사항을 바탕으로 오피스 시설 및 휴게 공간의 운영 방식을 개선하는 업무 환경 고도화 역량 강화

주요업무

• 오피스 환경 및 업무 인프라 운영 -사내 업무·휴게 공간의 운영 및 환경 개선 -휴게 공간 등 구성원이 체감하는 사내 복지 인프라 기획 및 운영 -사내 시설 및 각종 오피스 인프라 관리 -업무환경 개선을 위한 구성원 의견 수렴 및 개선사항 도출 -입사자 온보딩(전산장비 세팅 및 계정 세팅) -퇴사자 계정 정리 • 복리후생 제도 기획 및 운영 -구성원 만족도 및 몰입도 향상을 위한 복리후생 제도 기획·운영 -구성원 의견 및 니즈 조사·분석을 통한 복지제도 고도화 • 자산 및 구매 관리 -전산장비, 소프트웨어 라이선스, 법인차량, 비품 등 유·무형 자산 구매 및 운영 관리 -자산 현황 및 사용 현황 관리 • 안전보건 관리 -산업안전보건교육 계획 및 운영(위탁업체 있음) • 사내 행사 및 조직문화 -타운홀, 워크숍, 사내 행사 및 캠페인 운영 지원 -행사 공간·동선·물품 등 운영 인프라 기획 및 관리 -전사 조직문화 프로젝트 실행(인사팀 협업) • 기타 총무 업무 -사내 총무 관련 제반 업무 -기타 조직 운영에 필요한 총무 업무 -총무 관련 비용 및 경비 정산

자격요건

• 관련 업무 경험 3년~7년 경험자 • MS Office 활용 가능자 • 유/무형 자산관리에 대한 경험이 있으신 분

우대사항

• 꼼꼼한 업무 운영 역량을 가진 분 • 경영진, 구성원과 적극적으로 소통하며 업무를 끝까지 실행할 수 있는 분 • 주어진 업무를 처리하는 것에 그치지 않고 문제를 발견하고 개선하는 분

혜택 및 복지

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다. -전사/개인/조직 인센티브 지급 -스톡옵션 제도 -프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급 • 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다. -선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근) -여유로운 점심시간 (80분) -업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원 -1시간 단위 자유로운 연차 사용 -장기근속자 리프레시 휴가 -매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이) • 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생) -생일자 4시간 조기 퇴근 -생일 축하 및 명절 귀향비 지급 -연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능) -임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용