Sales Manager (Global)

소개

[토스페이먼츠를 소개해 드려요] • 토스페이먼츠는 사업의 어려움과 비효율을 이해하고, 기술부터 운영까지 사업에 필요한 모든 솔루션을 제공하는 것을 목표로 합니다. 소비자들에게 쉽고 편한 서비스 경험을 제공하고, 가맹점들에는 오직 사업에만 집중할 수 있는 환경이 보장되는 제품을 만들고 있어요. • '전자결제 시장 혁신'을 핵심 목표로 자율과 책임의 원칙 아래, 강력한 상호 신뢰의 문화 속에서 일하고 있어요. 결제 산업의 미래를 함께 만들어 갈 동료를 기다리고 있어요. [합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • Sales Manager (Global)는 토스페이먼츠 Sales Tribe 안의 Global Sales Team 에 소속되어 있어요. • Global Sales Team은 토스페이먼츠의 전자결제 서비스 사업을 위해 국내외 고객사 및 결제사에 대한 영업과 제휴 전반을 담당하고 있어요.

주요업무

[합류하면 함께할 업무예요] • 한국에 진출한 해외 고객사와 해외에 진출한 국내 고객사를 대상으로 당사의 핵심 결제제품 도입을 목적으로 영업을 하고 있어요. • 해외 결제사(PSP)의 결제제품을 토스페이먼츠의 서비스로서 연동/편입/제공하고, 추가로 공조하여 토스페이먼츠 및 해외 결제사의 결제제품을 고객사에 도입하는 영업을 함께 실행해요. • 해외 간편결제사들과의 사업제휴를 통해 글로벌 결제수단을 확장하고 국내 고객사들에게 해외결제서비스를 세일즈를 하는 다이렉 영업을 하고 있어요. • 그 외에도 해외에 다양한 파트너사들과 신사업 발굴 및 확대를 통해 토스페이먼츠의 사업을 성장시켜요. • 위와 같은 실행 과정에서 고객사, 결제사, 파트너사들의 실무자부터 임원까지 핵심 조직을 직접 만나고 협상을 주도하며 제안과 의사결정을 책임져요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 국내외 결제사에서 근무하시며, 결제 영업 또는 사업제휴를 해보신 경험이 필요해요. • 영업 과정에서 발생하는 다양한 문제를 정의하고, 정의된 문제를 유연한 사고로 풀어나갈 수 있는 역량이 필요해요. • 문제 없이 구두 및 서면 소통이 가능한 비즈니스 레벨의 영어 및 한국어 능력이 필요해요. • 복잡한 제품, 정책, 프로세스를 잘 이해하고 쉽게 설명할 수 있는 능력이 있으면 더 좋아요. • 설득력 있는 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로, 고객사 및 근무하셨던 회사 내부에서 탁월한 협상을 만들어본 경험이 있으면 더 좋아요. • 기술 기반 B2B 영업 경험이 있는 분이면 더 좋지만 필수는 아니에요. [이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 영업/제휴를 주도적으로 수행하여 성과를 이루어낸 경험이 있다면, 그 과정과 정량적 성과에 대해서 구체적으로 작성해 주세요. • 특히 고객사를 대상으로 제안 구성과 협상을 통해 성과를 만들어 본 경험이 있다면 상세하게 기술해 주세요. • 스스로 목표를 설정한 후, 본인만의 액션과 설득의 과정을 통해 사업의 수치적인 성과를 달성해본 일련의 경험을 기재해주시면 좋아요.

우대사항

[함께할 동료를 위한 한마디] “세세한 업무부터 전략적인 의사결정까지 모두 주도할 수 있어요" • 저는 토스페이먼츠에서 약 3년간 글로벌 사업을 담당하고 있는데요, 해외 고객사들에게 국내 결제서비스를 세일즈하고 해외진출을 꿈꾸는 국내사업자를 위한 해외결제 서비스 출시와 동시에 해외 및 국내 가맹점을 대상으로 필요한 결제수단을 제공하는 영업을 맡으며 토스페이먼츠의 글로벌 사업을 주도해왔습니다. 이러한 과정에서 구글, 페이팔, 알리페이와 같은 대형 글로벌 고객사 및 결제사와 밀접하게 협업하며 주도적으로 협업모델을 발굴하고 실현하며, 글로벌 인적 네트워크도 쌓을 수 있는 게 만족스러워요. 국내가맹점의 해외진출과 확장에 함께 하고 해외 가맹점에게 국내 사업에 결제서비스를 제공하며 주도적으로 업무를 하고 싶으시다면 지원을 망설이지 마세요!

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용