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Product Owner [파트너서비스]
공고 요약
담당업무
숙박 파트너가 사용하는 파트너 어드민과 내부 어드민의 문제 정의, 기획, 출시 리딩
파트너 어드민 운영·관리를 위한 내부 어드민 기획 및 개선
신규 프로덕트 기회 발굴, 검증 및 출시
지표 설계, 데이터 분석, 숙박 파트너 사용자 리서치를 통한 의사결정 및 프로덕트 개선
문제 정의부터 출시 후 성과 확인까지 담당 영역 책임
자격요건
제한된 정보와 일정 안에서의 의사결정 및 프로젝트 일정 관리 경험
복잡한 요구사항 정리와 우선순위에 따른 과제 수행 역량
PO, 개발, 디자인 등 다양한 직군과의 협업 및 팀 목표 달성 주도 경험
여러 시스템과 이해관계자가 얽힌 서비스의 정책·구조 설계 경험
데이터 분석과 사용자 리서치를 통한 사용자 문제 발굴 및 데이터 기반 의사결정 역량
보상 및 복리후생
지원자와 추천인에게 각각 현금 50만원 합격 보상
연봉 상위 2~5% 태그 표기
식대 지원, 건강검진 지원, 스톡옵션, 보너스
사내 동호회, 휴가비 지급, 편의시설, 육아휴직, 리프레시 휴가
수평적 조직
마감기한
상시채용
여기어때컴퍼니 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
| 여기어때 'Product Owner [파트너서비스]'를 소개해요 • Partner Lab은 모텔, 호텔, 펜션 등 여기어때의 숙박 파트너가 사용하는 파트너 어드민과, 이를 관리하는 내부 어드민을 만들고 개선하는 팀입니다. • 특정 도메인에 한정되지 않고, 신규 프로덕트를 만드는 스쿼드에도 참여해 아이디어 발굴부터 출시(0 → 1)까지 함께합니다. 맡은 영역은 문제 정의부터 출시 후 성과 확인까지 책임지고, 더 나은 결과를 위해 끝까지 살핍니다.
주요업무
• 파트너 어드민의 문제 정의부터 기획, 출시까지 전 과정 리딩 • 파트너 어드민 운영·관리를 위한 내부 어드민 기획 및 개선 • 담당 도메인에 국한되지 않은 신규 프로덕트 기회 발굴, 검증 및 출시 • 지표 설계, 데이터 분석, 사용자 리서치(숙박 파트너 반응 확인)를 통한 의사결정 및 프로덕트 개선
자격요건
• PO 또는 PM 경력이 3~5년인 분 • 제한된 정보와 일정 안에서 의사결정하고, 프로젝트 일정을 관리해 본 경험이 있는 분 • 복잡한 요구사항을 체계적으로 정리하고, 우선순위에 따라 과제를 수행할 수 있는 분 • PO 및 개발·디자인 등 다양한 직군과 협업하며, 팀의 목표 달성과 실행을 주도적으로 이끌어 본 경험이 있는 분 • 여러 시스템과 이해관계자가 얽힌 서비스의 정책과 구조를 설계해 본 경험이 있는 분 • 데이터 분석과 사용자 리서치로 사용자 문제를 발굴하고, 데이터에 기반해 의사결정할 수 있는 분
우대사항
• B2B, 어드민, SaaS 프로덕트를 만들어 본 경험이 있는 분 • 신규 프로덕트를 0에서 1로 만들어 본 경험이 있는 분 • 숙박, 여행, 커머스 도메인 경험이 있는 분 • AI 도구를 활용해 업무 방식을 바꿔 본 경험이 있는 분
혜택 및 복지
1. WORK&LIFE • 자율형 시차출퇴근제 : 오전 8~10시 사이 자율 출근 • 식사지원 : 사내식당(Lounge)에서 조식/중식 제공 • 사내 카페테리아 : 다양한 음료를 저렴하게 즐길 수 있도록 지원 • 사내 동호회 지원 : 각양각색 취미대로 모이는 동호회 활동비 지원 • 자율 좌석 : 오피스 출근 시, 좌석 예약으로 본인이 원하는 자리 선택 • 전 좌석 허먼밀러 : 오피스 어느 자리에 앉든 허먼밀러에 앉아 근무 가능 2. BENEFIT • 포인트 지급 : 매년 여기어때 100만 포인트 지급 • 쿠폰팩 지급 : 나와 지인들이 사용할 수 있는 쿠폰팩 100만원 지급 • 웰컴키트 지급 : 환영의 의미를 가득 담아 웰컴키트 지급 • 리프레시 휴가 : 입사 3년 시 10일 리프레시 휴가와 100만원 휴가비 제공 • 사내 인재추천제도 : 인재 추천 시 최대 500만원 포상금 지급 • 경조사 지원 : 경조금, 경조휴가, 경조물품 지원 3. HEALTH CARE • 건강관리 : 인근 피트니스 센터 비용 지원(무료) • 건강검진 패키지 지원 : 매년 20만원 상당 건강검진 패키지 지원 4. CULTURE • 영어호칭제도 : 영어 호칭제를 통한 수평문화, 상호존중 커뮤니케이션 지향 • 사유 없는 휴가 사용 : 눈치 보지 않고 사용하는 연차
댓글
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