Product Owner (Senior)

소개

개인이 회사를 ​선택하는 ​시대, ​기존 전통적인 ​인사 관리에서 구성원 경험(People Experience) 관리로 ​패러다임이 ​바뀌고 있습니다. ​레몬베이스는 구성원 경험의 ​핵심인 성과 / ​몰입 ​/ 성장 ​/ ​보상의 ​문제를 해결하는 People Development ​SaaS입니다. ​회사에서 일하는 사람들이 ​성장하고 ​성공하는 ​방식을 변화시키고 싶다면, ​지금 바로 ​함께해 ​주세요!

주요업무

[이런 역할을 ​기대합니다] • 비즈니스 ​및 제품 전략을 ​기반으로 가장 ​임팩트가 큰 문제 영역을 정의하고 해결합니다. • 고객의 다양하고 복잡한 성과관리 요구사항들을 정리하고, 이를 사용자가 학습 가능하면서도 향후 확장과 개선이 용이한 제품 구조로 풀어냅니다. • 정량 지표와 정성 데이터를 결합해 일감의 전략적 임팩트를 추산하고 해결 우선순위를 결정합니다. • 제품 기획부터 배포까지 전 과정을 리드하며, 문제가 실제로 해결되었는지 지표 기준으로 검증합니다. • 제품 전략과 일감 단위 결정사항을 다양한 이해관계자들에게 명확히 전달하고, 정보가 흐르고 정렬되는 구조를 만듭니다.

자격요건

[레몬베이스에서 경험할 수 있습니다] • 전략적 의사결정에 깊이 관여하여 회사의 전략과 얼라인된 제품 방향성을 설정하고, 회사의 성장에 직접 기여할 수 있습니다. • 비즈니스, People Science 등 다양한 전문성을 가진 크루들과 협력하며 리더십을 발휘하고, 제품 개발의 모든 단계에서 주도적인 역할을 수행합니다. • B2B HR SaaS의 복잡한 구조를 깊이있게 모델링하며, 고난도 문제 해결 경험을 쌓을 수 있습니다. • CPO, VP of Product, Head of Product 등의 리더십 포지션으로 성장하기 위해 필요한 경험을 할 수 있습니다. • 피드백 중심의 기업 문화 속에서 개인의 성장을 도모하며, 지속적으로 더 나은 성과를 추구할 수 있습니다.

우대사항

[이런 분과 함께 하고 싶습니다] • 레몬베이스가 해결하려는 문제에 가슴이 뛰는 분 • 최소 5년 이상의 소프트웨어 제품 개발, PM 경험이 있는 분 • 복잡한 워크플로우/조직구조/권한 시스템 등 다양한 요구사항을 구조화해 문제를 정의하고, 제품 솔루션을 설계한 경험이 있는 분 • 문제 해결에 필요한 지표를 설정하고, 지표 기반으로 개선 효과를 검증한 경험이 있는 분 • 빠르게 새로운 도메인 지식을 학습하고, 이를 제품에 반영할 수 있는 능력이 있는 분 • 논리적이면서도 구조화된 커뮤니케이션을 통해 팀의 지지를 얻을 수 있는 분

혜택 및 복지

• 몰입할 수 있는 환경을 위해 - 주 1일 재택 근무 운영 - 유연한 출퇴근 시간 - 다양한 업무용 도구 사용, 최신 업무 장비 제공 • 지속가능한 성장과 퍼포먼스를 위해 - 직무 교육비 무제한 지원 - 연 120만 원 성장 지원비 지원 - 연 120만 원 간식, 식사비 지원 - 장기근속자 리프레시 휴가 • 우리의 성공이 개인의 성공으로 이어지기 위해 - 경쟁력 있는 보상 제공 - 성과에 따른 리프레시 스톡옵션 부여 - 내일채움공제 지원