[한화시스템/방산] Recruiting Coordinator
공고 요약
담당업무
전사 채용 프로세스 End-to-End 운영 지원 및 채용 Dashboard 관리
면접 전형 스케줄링 및 면접관·후보자 간 전형 일정 조율
온·오프라인 면접 현장 운영 및 후보자 경험 관리
대규모 전형 단계별 결과 안내와 가이드 발송
내·외부 채용 관련 문의 대응
최종 합격자 입사 서류 검토 및 신규 입사자 온보딩 프로그램 운영 지원
채용 운영 데이터 기반 반복 업무 자동화 및 프로세스 병목 개선 과제 도출
자격요건
인하우스 채용팀 또는 대기업 채용 운영(RC) 실무 경험
다수 전형 진행 시 우선순위 설정 및 실행력
돌발 일정 변경 등 다양한 변수에 대한 유연하고 침착한 대응력
정중하고 명확한 비즈니스 커뮤니케이션 역량
채용·인사 등 민감 데이터의 기밀 유지 및 직업윤리
지원방법
기업 사이트에서 지원
마감기한
상시채용
한화 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
채용 전형의 시작부터 입사까지 전 과정의 운영 업무를 전담하며, 원활한 채용 프로세스 이행을 지원합니다.
주요업무
• 전사 채용 프로세스 End-to-End 운영 지원 및 채용 Dashboard 관리 • 면접 전형 스케줄링 및 면접관-후보자 간 전형 일정 조율 • 온/오프라인 면접 현장 운영 및 후보자 경험 관리 • 대규모 전형 단계별 결과 안내, 가이드 발송 및 내/외부 문의 대응 • 최종 합격자 입사 서류 검토 및 신규 입사자 온보딩 프로그램 운영 지원 • 채용 운영 데이터 기반 반복 업무 자동화 및 프로세스 병목 개선 과제 도출
자격요건
• 인하우스 채용팀 또는 대기업 채용 운영(RC) 실무 경력 1년 이상 보유자 • 다수의 전형 진행 시 명확한 우선순위 설정 및 실행력 보유자 • 돌발 일정 변경 등 다양한 변수에 유연하고 침착하게 대처 가능한 분 • 정중하고 명확한 비즈니스 커뮤니케이션 역량 보유자 • 채용/인사 등 민감 데이터 기밀 유지 및 직업윤리 보유자
우대사항
• 대기업 또는 고성장 기업 Recruiting Coordinator 유관 경력 다수 보유자 • 대규모 공채 및 수시채용 프로젝트 전형 운영 리딩 경험자 • 채용 운영 프로세스 비효율 발굴 및 업무 개선(템플릿화, 자동화 등) 경험자 • ATS 및 협업 툴 활용 기반 채용 일정 관리 경험자
혜택 및 복지
자세한 사항은 홈페이지 참조
