Talent Acquisition Partner (1년 계약직 / 육아휴직 대체)

담당업무

• 조직 목표와 전략 방향에 따른 인재 채용 전략 수립 및 실행

• Direct Sourcing, Candidate Engagement, Pre-Screening, Interview, Offer Management 등 인재영입 전 과정 담당

• 사업부별·직무별 적극적인 인재 파이프라인 구축

• Employer Branding 콘텐츠와 관련 활동 기획 및 실행

• Candidate Experience 향상을 위한 채용 절차 개선 및 실행

자격요건

• 높은 문제 해결력

• 안정적인 커뮤니케이션 역량

• 채용 업무 경험

• 인사 업무의 폭을 확장하고자 하는 의지

우대사항

• 한국어 원활한 의사소통 능력

• 한국어 원어민 수준 의사소통 능력

• 제약·바이오·디지털 헬스케어 분야 업무 경험

• 스타트업·플랫폼 기업 등 빠르게 변화하는 환경 경험

• 인사 관련 자격증 보유

복리후생

• 최고급 사양의 노트북·모니터 및 웰컴키트 지급

• 간식·원두 커피·각종 음료 무제한 제공

• 매월 통신비 지급

• JNPCOIN으로 구내식당 조식·중식·석식·카페 이용

• 연 최대 600만 원 상당의 JNPCOIN 제공

• 휴가·도서·IT기기·의자 구입 등에 JNPCOIN 선택적 사용

• 특허 출원 및 등록 시 각각 50만 원 지급

• Udemy Business 프리미엄 계정을 통한 직무 교육 지원

• 연차·반차·반반차를 본인 결재로 사용

• JNPCOIN으로 추가 휴가 구매 가능

• 생일 상품권·케이크 등 선물 및 유급 반반차 지원

• 명절 선물 지급

• 패밀리데이 행사 및 모성휴게실 운영

근무환경

• 08:00·09:00·10:00 중 출근시간 선택

• 주 5일 근무

• 전 좌석 모션 데스크 도입

마감기한

상시채용