DevOps Chapter Lead

브레이브모바일(숨고,Soomgo)

상시채용

4월 1일 게시

경력

10년차 이상

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

데이터 엔지니어

<h2>직무</h2>DevOps Chapter Lead<h2>포지션 상세</h2>1,000만이 선택한 전국민 생활 솔루션, 숨고 연결을 통해 우리의 일상에 유의미한 변화를 함께 만들어갈 당신을 찾습니다. 숨고는 누구나 참여하여 서로의 가치를 교환하는 마켓플레이스입니다. 2022년을 기준으로 숨고는 약 1,000개 이상의 카테고리에서 900만 명의 고객과 100만 명의 고수가 모여, 연간 거래액 약 6,000억원에 달하는 가치 교환을 만들어내는 생태계가 되었습니다. 하지만 숨고가 닿을 수 있는 약 126조 원 규모의 막대한 시장에 비한다면 지금의 성과는 아직 시작 단계에 불과합니다. 우리는 숨고 안에서 지금보다 훨씬 많은 연결이 만들어질 수 있도록 생태계를 키워나가고 있습니다. 한번도 가본적 없는 미지의 영역을 개척하고 우리 앞에 다가온 거대한 기회에 함께 도전할 용감한 당신을 기다립니다. 우리는 [ ]합니다 • 숨고 생태계의 가치와 비전에 공감합니다 • 스스로 문제를 정의하고 해결하는 전문가 조직을 지향합니다 • 자신이 맡은 일에 대해 프로라는 마음가짐을 가집니다 • 나이와 경력, 직무에 상관없이 모두가 자유롭고 투명하게 의사소통합니다 • 단순한 아이디어부터 중요한 결정까지 모든 과정에서 데이터를 기반으로 소통합니다 • 유저와 제품에 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 방법을 고민합니다 우리가 만들어낸 성과 2023. 12: 누적 견적서 1억 건 돌파 2023. 03: 누적 가입자 수 1,000만 돌파 2023. 02: 손익분기점 달성 2022. 01: 첫 TVC 런칭 2021. 11: 스마트대한민국대상 수상 2021. 07: 320억원 규모 시리즈 C 유치 2020. 12: 휴먼테크놀로지어워드 수상 [포지션 정보] • 소속 팀: Tech Team / DataOps Chapter • 고용 형태: 정규직 (3개월 수습 기간) • 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시 ~ 11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영 [숨고 합류 여정] • 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택) • 채용 과정: 서류 전형 ＞ 과제 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞원데이 인터뷰 (2&3차)＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 • 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다<h2>주요업무</h2>[기술 스택 & 사용 툴] • AWS, Kubernetes, Docker, Linux, Nginx, Kong Gateway • Newrelic, Prometheus, Grafana • ArgoCD, CI/CD Pipeline [합류 직후 이런 일을 해요] • DevOps 챕터를 리드하며 기술적 방향성을 설정합니다. • 숨고 서비스를 안정적으로 운영하기 위한 인프라와 트래픽을 책임집니다 • 인프라, CI/CD, 모니터링 등 핵심 영역에서 기술적 의사결정을 주도합니다. • 다른 챕터와 협력하여 조직 전반의 DevOps 문화 확산에 기여합니다.<h2>자격요건</h2>• 10년 이상의 DevOps 관련 경력 또는 그에 준하는 경험이 있으신 분 • Container 기술 및 Kubernetes를 이용한 서비스 운영 경험이 있으신 분 • AWS 클라우드에서 애플리케이션을 개발하고 배포, 운영한 경험이 있으신 분 • 인프라부터 배포, 모니터링까지 서비스 전체 흐름을 이해하고, 주도적으로 개선해 본 경험이 있으신 분 • 리더십을 발휘해 방향을 세우고, 실행까지 주도해 성과를 만들어본 경험이 있으신 분<h2>우대사항</h2>• Golang, Python, Bash Script 등 하나 이상의 프로그래밍 언어에 능숙하신 분 • MSA 환경에서 DevOps 업무를 경험해보신 분 • 성능 및 부하 테스트 환경을 구축하고, 이를 통해 서비스 진단 및 성능 개선을 해보신 분 • AWS, Kubernetes 등을 보안 관점에서 깊이 고민하고 실제로 적용해보신 분 • 기술 문서를 잘 정리하고, 이를 동료들과 공유하는 데에서 즐거움을 느끼시는 분 • 새로운 기술에 대한 호기심이 많고, 기술 트렌드를 따라가는 것을 즐기시는 분 [미래의 동료에게 드리는 한 마디] 안녕하세요, DevOps Engineer Ted입니다! 4년의 시간 동안 숨고 Tech Team에서 서비스를 성장시키고 견고하게 만들고 있습니다. DevOps 챕터에 합류하시면 다양한 운영 인사이트를 가진 챕터원들과 함께 협업하며 시너지를 발휘하여 성취감 있고 임팩트 있는 일들을 적용하여 보다 안정적인 서비스를 만들 수 있을 것이라 기대합니다. [미래의 동료에게 드리는 한 마디] 안녕하세요, DataOps Chapter Lead Wilk 라고 합니다. 현재 3명으로 이루어진 팀은 회사의 다양한 부서에 필요한 데이터와 환경을 제공하는 일을 하고 있습니다. 숨고 서비스의 데이터양이 크게 증가하고, 분석 요구가 늘어나면서 이를 함께 고민하고 해결해 나갈 동료를 찾고 있습니다.<h2>혜택 및 복지</h2>[근무 환경과 복지] 1. 모두의 숨고를 위해 • 최대 500만원의 인재 추천 포상 제도를 운영합니다 • 매월 팀원과의 점심 맛집 탐방, 팀별 회식을 지원합니다 • 사내 동아리 활동비를 매월 지원합니다 • 장기근속자는 10일의 refresh 휴가와 선물을 지급합니다 • 각종 정부지원사업을 적극 운영합니다 • 매년 명절(설날, 추석) 전 날 그리고 마지막 근무일에는 모두 조기 퇴근합니다 2. 개인의 삶을 더 풍요롭게 • 구성원 모두에게 연간 240만원 상당 복지카드를 지급합니다 • 생일날은 반차권을 드립니다 • 명절에는 구성원 모두에게 선물을 지급합니다 • 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금을 지원합니다 • 건강 검진을 위한 당일 반차를 지원합니다 • 퇴직연금 제도를 운영합니다 3. 몰입과 집중을 돕는 환경 • 노트북 등 최적의 업무 장비를 지원합니다 (포지션 별 상이) • 무제한 커피, 음료, 간식을 제공하는 사내 편의점을 운영합니다 • 주 1회 리모트로 근무합니다 • 야근 시 식대와 교통비를 지원합니다 4. 함께 이루는 성장 • 전문성을 기를 수 있는 교육비, 도서비를 지원합니다 (최대 100만원) • 숨고 서비스 이용 체험비를 지원합니다 (최대 100만원) • 업무에 도움되는 외부 세미나, 컨퍼런스 참석을 권장하고 지원합니다 • 업무와 관련된 교육용 콘텐츠 지원합니다 • 활발한 사내 스터디와 세미나를 권장하고 지원합니다 [지원 시 유의사항] • 동일한 포지션의 재지원은 최초 서류 접수일로부터 6개월이 지난 이후에 가능합니다 • 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다 • 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다

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