<h2>직무</h2><p>[재택근무] HR 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>"부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게"<br><br>코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 브랜드예요.<br><br>출산 후 목 디스크로 고생하던 에린의 실제 경험에서 시작된 코니아기띠는 이제 전 세계 70개국에서 사랑받고 있어요.<br>독일 레드닷 디자인 어워드(2020), 일본 굿디자인 어워드(2022, 2024), iF 디자인 어워드(2023) 등 세계적인 디자인 어워드 수상으로 그 가치를 인정받고 있답니다.<br><br>글로벌로 사랑 받으며 2024년에는 연 매출 500억을 달성했어요.<br>현재는 아기띠를 넘어 베이비라인, 맘스웨어 등으로 제품군을 확장하며 부모의 모든 순간을 함께하고 있답니다.<br><br>코니의 특별한 점은 임직원의 90%가 여성이며, 그중 60%가 워킹맘이에요.<br>육아와 일의 균형을 위해 풀 재택근무와 근무시간 배려제를 운영하고 있으며, 이는 반려동물을 키우는 직원들에게도 동일하게 적용되고 있어요.<br>"부모로서의 삶을 쉽고 멋지게"라는 미션은 우리의 제품뿐만 아니라 기업문화에서도 실현되고 있답니다.<br><br>각 분야의 전문가들과 함께 배우며 성장할 수 있는 코니에서 함께할 동료를 기다리고 있어요.<br>부모의 삶을 더 쉽고 멋지게 만들어가는 특별한 여정에 함께해주세요!</p><h2>주요업무</h2><p>• HR 업무 전반(인사행정, 노무, 평가보상, 조직문화, 인프라 관리 등) 담당<br>• 조직 내 HR 이슈 분석 및 효과적인 해결방안 수립/실행<br>• 복리후생 제도 기획 및 운영<br>• 핵심 가치에 부합하는 조직문화 내재화 프로그램 개발 및 실행<br>• 구성원들이 지속적으로 동기 부여할 수 있는 평가/보상 체계 수립 및 관리<br>• 글로벌 HR 관리(한국/일본/미국/중화권) 및 현지 HR 파트너와의 협업</p><h2>자격요건</h2><p>• HRM(인사, 보상, 평가 등) 분야 경력 5년 이상 10년 미만<br>• 빠르게 성장하는 스타트업(100명 미만 규모, 연간 50%이상 성장률) HR 실무 경험 2년 이상 보유하신 분<br>• 원활한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 탁월하신 분<br>• 조직 내 잠재적 문제 상황을 선제적으로 파악하고 해결한 경험 보유하신 분<br>• 다양한 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분 (구글 워크스페이스, 슬랙, 플렉스 등)<br>• 다양한 업무를 동시에 처리할 수 있고 우선순위를 정할 수 있는 능력을 갖추신 분<br>• 꼼꼼하고 책임감 있게 맡은 업무를 처리하실 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 글로벌 현지 근로자의 인사관련 행정처리가 가능하신 분 (주재원/파견 아님)<br>• 근로기준법에 기반한 노무 전문 지식 보유하신 분<br>• 스스로 동기부여를 하며 주도적으로 성장하고자 하는 열정을 가지신 분<br>• 팀원을 지원하는 것에 보람을 느끼고, 그 과정에서 성과를 내는 것을 좋아하시는 분<br>• 기존 틀을 넘어선 창의적 사고와 혁신적 아이디어 제안 능력 보유하신 분<br>• 인사제도 기획 운영을 통해 변화를 경험해 보신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무조건]<br>• 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)<br>• 근무환경: 재택근무 (오프라인 미팅 필요 시 반드시 참석)<br>• 근무시간: 일 8시간 풀타임 근무 (근무 시간 협의 가능)<br><br>[혜택 밎 복지]<br>• 재택근무<br>팀 코니 구성원은 재택근무를 기반으로 일하고 필요할 땐 만나기도 합니다. 아이를 데리고 오기에 편안한 yes kids 오피스, 동료와 가끔은 얼굴 맞대고 밥 먹으며 이야기 나눌 코니다운 사무실도 마련해 두었어요.<br><br>• 성장하는 팀과 동료<br>일을 오래 하려면 일하고 있는 회사와 직무를 좋아해야 하고, 같이 일하는 동료 역시 좋아야 합니다. 일 잘하기로 유명한 시니어 중심으로 구성된 조직에서 팀과 함께 성장해요.<br><br>• 초등 저학년 학부형 온보딩 지원<br>코니는 업무 시간 중간의 등하교시간/등하원시간을 배려하고 특히 초등 학부모가 눈치보지 않고 안정적인 업무를 할 수 있게 돕고 있습니다.<br><br>• No coffee, No work!<br>카페인 없이 육아라니, 카페인 없이 일이라니! 재택으로도, 사무실에서도 업무 능률 향상을 위해 매일의 커피를 지원합니다.<br><br>• 팀 게더링<br>비대면으로는 충족시킬 수 없는 자유로운 대화, 유대감과 팀웍형성을 팀 게더링으로 만들어 가고 있습니다. 각 팀의 시니어 이상 리더의 주도로 팀원과 협의하여 온/오프라인 모임, 식사, 회의 비용을 제공합니다.<br><br>• 코니 제품 경험 혜택<br>코니의 구성원이라면 자사몰 할인혜택과 함께 신제품이 론칭되었을 때 본인 자녀 또는 가족, 지인이 사용하실 수 있도록 적립금을 지원합니다. 가장 빠르게 코니의 모든 신제품을 만나볼 수 있습니다.<br><br><br>#재택근무 #원격근무</p>
