2026 하반기 인바디 GBD 신입채용(통합직무)

공통 지원자격

• 학사 이상

• 직무 수행 및 해외 출장·체류 결격사유 없음

• 남성 병역필 또는 면제

• 기졸업자 및 졸업예정자 중 2026년 10월 중 입사 가능

• 영어 회화 IM1 이상 및 이에 준하는 실력

직무별 상세(국내영업)

• 주요업무: 국내 고객·시장 니즈 기반 신규 거래처 발굴, 맞춤형 제안, 관계 관리, 매출 성장

직무별 상세(해외영업)

• 주요업무: 현지 시장·고객 특성 이해, 글로벌 파트너십 기반 해외 시장·매출 확대

직무별 상세(영업관리)

• 주요업무: 영업 데이터 분석·관리, 효율적 프로세스 운영, 유관부서 협업, 영업 성과 지원

직무별 상세(마케팅)

• 주요업무: 고객·시장 이해 기반 브랜드 가치 제고, 마케팅 전략 기획·실행

직무별 상세(임상)

• 주요업무: 연구·학술 근거 기반 교육 콘텐츠·연구 기획, 국내외 고객·임상 전문가 대상 전달

직무별 상세(CS)

• 주요업무: 제품 품질 문제 원인 파악·해결, 고객 만족도 및 제품 경험 향상

직무별 상세(AI)

• 주요업무: 데이터·인공지능 기술 활용 고객·비즈니스 문제 해결, 신규 가치 창출

전형절차

1. 서류전형

2. 인공지능 역량검사

3. 실무진 면접

4. 최고경영자 면접

5. 인턴 5개월

6. 최종 합격

접수방법

• 자사 채용 홈페이지 온라인 접수

인턴과정 및 급여

• 인턴 기간: 총 5개월, 2026년 10월부터 2027년 3월

• 인턴 급여: 월 300만 원

• 과제 운영: 스포츠·메디컬 시장 등 인바디 제품 직접 판매 영업 과제, 직무 실무 경험 및 해결방안 제시 직무과제

• 3개월 시점 중간점검

• 인턴 평가결과 및 직무적합도 고려 직무 배치

• 최고경영자 멘토링 정기 진행

• 5개월 경과 시점 최종 합격자 선발

• 과제업무제도 기반 프로젝트 매니저 역할 수행 경험

지원 및 제출사항

• 입사지원서 기재 내용 및 제출 서류 허위 시 합격·입사 취소

• 제출 서류 반환 불가

• 제출 서류 채용 목적 외 사용 불가

• 자기소개서 문항 1개: 가장 열정적으로 참여했던 활동 소개, 본인 역할, 수행 노력 구체 작성, 최대 1000자

전형 상세 안내

• 채용 절차 변동 가능

• 입사 전 채용검진 진행

• 인공지능 역량검사: 자기보고식 인성검사, 자기소개·지원동기 기본 질문, 가치관·선호도 파악 영상 면접, 지정 기간 내 온라인 응시

• 실무진 면접: 직무 관련 지식 및 프로젝트 경험 기반, 구술 면접 또는 과제 면접, 대면 진행

• 최고경영자 면접: 인성 및 조직 적합도 판단, 구술 면접, 대면 진행

채용박람회 및 상담회

• 서강대학교, 10: 00부터 17:00

• 한양대학교, 10: 00부터 17:00

• 고려대학교, 10: 00부터 17:00

• 연세대학교, 10: 00부터 17:00

• 동국대학교, 10: 00부터 17:00

• 성균관대학교, 10: 00부터 17:00

• 숭실대학교, 10: 00부터 17:00

• 한국외국어대학교, 10: 00부터 17:00

기타 안내(FAQ 요약)

• 통합채용: 공고에 원하는 포지션 미명시 시에도 지원 가능

• 지원 가능: 전공 및 문·이과 무관

• 역할 배치: 개인 역량·적성·수행 과제에 따라 다양한 부서·역할 가능, 희망 과제 주도 및 프로젝트 매니저 역할 가능

• 영어회화 성적: 필수요건 아님, 다양한 방식으로 어학 능력 소명 가능

• 해외 파견: 업무 경험 및 과제 수행을 바탕으로 해외 파견 최종 후보자 선발

• 해외 파견 대상자 선정 후 국내 근무 희망 시 국내 직무 전문가로 성장 가능