Senior HR Service Advisor

담당업무

• 오퍼 수락부터 입사 첫날까지 신규 입사자 온보딩 실행 및 일정·서비스 기준 관리

• Employee Central, SAP, CRM, 워크플로 도구 간 직원 데이터 검증 및 대조

• 지원 국가의 급여 입력 자료 준비 및 급여팀·업체 제출

• 데이터 불일치 및 예외 조사, 근본 원인 분석 및 개선 계획 추진

• 채용, 급여, 공급업체, People Operations 관계자와 업무 소유권·의존성 조율 및 진행 상황 공유

• 업무 조치 기록, 절차 준수, 감사 추적성 유지 및 데이터 기밀 보호

• Power Automate, Power Apps 등 로우코드·노코드 도구를 활용한 온보딩 및 급여 입력 업무 간소화·자동화

자격요건

• 운영, 고객지원, HR Shared Services, 직원 데이터 또는 고객 대응 운영 분야 경력

• 오퍼 수락부터 입사 첫날까지 신규 입사자 온보딩 지원 및 실행 책임 경험

• Employee Central, SAP, CRM, 워크플로 도구 등 HR 시스템 간 데이터 검증·대조 경험

• 마감이 있는 환경에서 독립적으로 업무 우선순위를 정하고 최소한의 감독으로 업무를 마무리하는 역량

마감기한

채용시 마감