2026년 한국전기안전공사 채용형 인턴(학력무관) 채용공고

공통 지원자격

• 성별 제한 없음, 연령 제한 없음

• 임용일 기준 만 60세 초과자 제외

• 입사일 당일부터 근무 가능자, 입사연기 불가

• 공사 인사규정 제6조 결격사유 해당하지 않는 자

• 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없는 자

• 모집분야별, 근무지별 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리

• 2026년 채용형 인턴, 2026년 경력직원 채용, 2026년 공무직원 채용 간 중복지원 불가

전형절차

1. 서류전형

2. 시험전형

3. 자기소개서 제출 및 온라인 인성검사

4. 면접전형

5. 최종합격

6. 입사 및 배치

지원방법

• 채용 홈페이지 온라인 지원

• 방문 접수 불가

• 우편 접수 불가

• 증빙서류 원본 스캔 후 업로드(PDF, JPG)

복리후생

• 4대 보험

• 건강보험

• 고용보험

• 산재보험

• 국민연금

제출서류

• 입사지원 시: 입사지원서

• 입사지원 시(해당자): 사회형평인재 증빙서류(취업지원대상자, 장애인)

• 서류전형 합격자 대상: 자기소개서

• 시험전형 합격자 대상: 온라인 인성검사

• 시험전형 합격자 발표 시: 어학성적 증빙서류, 자격사항 증빙서류

• 어학성적 사전등록자: 어학성적 사전등록 확인서

• 시험전형 합격자 발표 시(해당자): 사회형평인재 증빙서류(기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년), 이전지역인재 증빙서류

• 이전지역인재(기술 본사 및 전북 일반 해당자): 최종학교 졸업(예정)증명서

• 대학원 졸업자: 대학교(학사), 대학원 졸업증명서

• 대학 졸업예정자: 졸업예정일 명시 졸업예정증명서

경영관리

• 근무지: 본사

• 채용인원: 3명

• 모집구분: 보훈 1명, 일반 2명

• 지원자격(보훈): 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자

• 주요업무: 기획관리, 사업전략, 경영평가, 예산관리, 인사기획, 교육기획, 인사관리, 노무관리, 복지·급여, 교육운영, 총무업무

• 근무가능: 본사 배치 시 전기안전인재개발원, 전기안전연구원 근무 가능

• 필요지식·기술(사업관리): 해외·국내사업 계획수립, 사업수입 점수·매출관리, 계약관리, 계획수립 기법, 환경분석 방법, 계약·해지업무 기본지식, 사업실적 분석기법, 해외사업 외국어 능력

• 필요지식·기술(기획사무·총무·인사): 행사 기획·운영, 정보기술 시스템 활용 기법, 보고서 기획·작성, 인사·노무·복리후생 기본지식, 급여 기본지식, 고객만족경영 이해, 갈등·조정 기법

• 필요지식·기술(재무·회계): 예산편성·운용기법, 회계실무 지식, 회계 결산 기법, 자금출납 기법

기술

• 근무지: 본사 및 전북, 서울, 부산울산, 인천, 전남광주, 대전세종충남, 경기, 경기북부, 강원, 충북, 경남, 제주

• 채용인원: 84명

• 지원자격(보훈, 본사 및 전북 2명): 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자, 전기분야 기능사 이상 자격 또는 고등학교 전기 관련 학과 졸업 또는 동등 수준 학력

• 지원자격(일반): 전기분야 기능사 이상 자격 또는 고등학교 전기 관련 학과 졸업 또는 동등 수준 학력 중 1개 이상

• 채용인원(일반): 본사 및 전북 6명, 서울 4명, 부산울산 4명, 인천 4명, 전남광주 6명, 대전세종충남 12명, 경기 22명, 경기북부 11명, 강원 2명, 충북 2명, 경남 7명, 제주 2명

• 주요업무: 일반용전기설비 안전점검, 재난안전 관련 업무

• 근무가능: 본사 배치 시 전기안전인재개발원, 전기안전연구원 근무 가능

• 의무근무: 정규직 전환 후 6급 입사일로부터 5년간 해당 본부(근무지) 의무근무, 본사 및 전북 입사자 제외

• 이전지역인재 채용목표제 적용: 기술 본사 및 전북(일반)

• 이전지역인재 정의: 전북특별자치도 소재 지방대학 또는 고등학교 최종 졸업(예정)자

• 필요지식·기술: 전기기기(변압기, 차단기, 배전반, 전동기, 발전기) 기초이론, 건축도면·전기도면 해석, 전기설비 기술기준·판단기준, 전기설비 설계(수전, 배선, 조명, 도면), 내선공사, 신재생에너지(태양광, 풍력, 지열, 연료전지) 관련 지식, 해외사업·국제협력 외국어 능력

• 필요지식·기술(안전관리·기술검토): 전기설비 설계 기술계산, 계통도 확인, 관련 법령 적합성 판단

• 필요지식·기술(전기설비 유지보수): 전기안전 확보 위한 경미한 수리 수행

• 필요지식·기술(행정·고객상담): 점검 결과 기술 적용 문서작성, 개인·단체 협상·상담

근로조건 및 보수

• 계약기간: 2026.12.21.~2027.3.22. 약 3개월

• 정규직 전환: 정규직 전환평가 후 신입(6급) 임용

• 보수: 공사 내규에 따라 결정

• 정규직 전환 후 보수: 공사 보수규정에 따름, 경력산정 후 보수결정

• 근무시간: 주 5일 40시간(09:00~18:00, 휴게시간 포함)

• 인턴 근무기간: 정규직 전환 시 수습기간으로 갈음

서류전형

• 서류전형 합격자: 배점 고득점자 순 8배수 선정

• 사회형평인재: 8배수 외 추가 서류합격 처리

• 경영관리 사회형평인재: 해당 지원자 전원 서류합격 처리

• 기술 사회형평인재: 해당 채용분야 지원자격 충족자에 한해 서류합격 처리

• 사회형평인재 범위: 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년

• 서류전형 동점자 처리: 취업지원대상자, 전공자격, 외국어, 정보기술 순

시험전형

• 시험과목: 직업기초능력평가(NCS), 직무수행능력평가(전공)

• 시험장: 서울(송파구 소재 2개교)

• 직무수행능력평가(전공): 50문항, 60분

• 직업기초능력평가(NCS): 6개 분야(의사소통, 자원관리, 문제해결, 정보능력, 조직이해, 수리능력) 50문항, 60분

• 경영관리 전공 출제과목: 경영, 회계, 경제, 행정(행정법 제외), 기타 필요한 사항

• 기술 전공 출제과목: 전기자기학, 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전기설비기술기준 및 한국전기설비규정(KEC), 전기사업법 및 전기안전관리법(법률, 시행령, 시행규칙), 기타 필요한 사항

• 결격 기준: NCS 및 전공 각 40점 미만 결격

• 시험전형 동점자 처리: 취업지원대상자, 서류전형 면제자, 서류전형 고득점자 순

• 인성검사(온라인): 시험전형 합격자 대상, 면접 참고자료

• 인성검사 구성: 공사 인재상, 조직부적응성, 성인지 항목, 230문항(30분)

면접전형

• 구조화 면접

• 상황면접: 5분, 다대일

• 역량면접: 1인당 10분, 다대다

• 결격 기준: 면접위원 합산점수 평균 60점 미만 결격

합격자 결정 및 반영비율

• 시험전형 반영비율: NCS 30% + 전공 70%

• 면접전형 대상: 시험전형 합격자(채용인원의 2배수), 채용인원 2명 이하 시 3배수

• 최종 합격자 결정: 시험전형 50% + 면접전형 50%

• 최종합격자 동점자 처리: 취업지원대상자, 시험전형 고득점자, 면접전형 고득점자 순

사회형평인재 증빙서류

• 취업지원대상자: 취업지원(국가보훈)대상자증명서 원본, 제출처 한국전기안전공사

• 장애인: 장애인증명서

• 장애 범위: 장애인복지법 시행령 제2조제1항, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 상이등급 기준

• 기초생활수급자: 국민기초생활수급자증명서(본인)

• 한부모가족: 한부모가족증명서(본인)

• 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서

• 다문화가족 자녀: 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모 중 국적취득자 기본증명서(상세), 국적 미취득자 외국인등록증 사본

• 자립준비청년: 자립수당 수급자 확인서 또는 사회보장급여(자립수당)통지서 또는 보호종료확인서

가점 및 우대제도

• 취업지원대상자: 서류 5점, 시험 5점, 면접 면제

• 장애인: 서류 10점, 시험 10점, 면접 면제

• 기초생활수급자: 서류 5점, 시험 5점, 면접 면제

• 한부모가족: 서류 면제, 시험 면제, 면접 면제

• 북한이탈주민: 서류 면제, 시험 면제, 면접 면제

• 다문화가족 자녀: 서류 면제, 시험 면제, 면접 면제

• 자립준비청년: 서류 면제, 시험 면제, 면접 면제

• 체험형 인턴 수료자: 서류 5점

• 체험형 인턴 수료 인정: 수료 1회 한정, 계약종료 후 2년간 유효(접수마감일 기준)

• 한국전기안전공사 주관 대국민 공모전 입상자(장관상 이상): 서류 5점

• 대국민 공모전 인정 범위: 전기안전 국민 공모전(구 정책 경진대회), 전기안전 우수논문 공모전, 전기안전 콘텐츠 공모전(숏폼 영상 공모전)

• 대국민 공모전 인정 기간: 접수마감일 기준 3년 이내 수상

• 취업지원대상자 가점 적용: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따름

• 취업지원대상자 및 장애인 가점: 중복 적용 가능

이전지역인재 채용목표제

• 적용범위: 기술 본사 및 전북(일반)

• 목표비율: 30%, 소수점 이하는 올림

• 추가합격: 목표비율 미달 시 이전지역인재 불합격자 중 고득점 순 추가합격, 모집분야별 합격선 -5점 이내

• 증빙서류: 최종학교 졸업(예정)증명서

예비합격자 제도

• 운영규모: 채용분야별 선발인원의 50%(소수점 반올림)

• 채용분야 최종선발인원 4명 이하: 성적 3순위까지 예비합격자 운영

• 운영기간: 최초 입사일 이후 6개월

• 추가채용: 미부임 및 결격사유 발생 시 차순위자부터 추가 채용, 조기퇴직자 발생 시 차순위자 추가 채용

• 추가채용 시 계약기간: 입사일로부터 3개월 인턴 계약기간 적용, 정규직 전환평가 후 신입(6급) 임용

블라인드 채용 안내

• 입사지원서 기재 제외: 사진, 학교, 학업성적, 주소, 출생년도, 가족관계

• 자기소개서 금지사항: 성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 개인식별정보 기재 금지

• 제출 증빙서류: 합격자 결정 최소 증빙, 면접위원 미제공

기타 유의사항

• 자기소개서 제출: 시험전형 합격자에 한하여 제출

• 자기소개서 제출 및 인성검사 응시 완료자에 한해 면접전형 응시 가능

• 지정 신분증 지참: 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 국가보훈등록증(모바일 포함), 여권, 청소년증·학생증(미성년자)

• 여권: 여권 정보 증명서 지참

• 개명자: 입사지원 시 개명 여부 선택, 개명 전 성명 기재

• 채용된 직원: 공사 내규에 따라 직무 이외 영리업무 종사 제한, 공사 허가 없는 겸직 제한

• 4대 보험 가입자: 채용일 전 직전 근무지 퇴사처리 완료

• 제출서류 반환: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내 요청 시 반환

• 이의신청: 전형단계별 합격자 발표 후 15일 이내, 채용홈페이지 Q&A 게시판