<h2>직무</h2><p>홍보기획(AE) 3-8년차</p><h2>포지션 상세</h2><p>도모는 함께 성장할 동료를 찾습니다. <br><br>도모얀은 일에서, 삶에서 [도모다움]의 가치를 지키고 실현하는 사람들입니다. <br>도모는 함께 [도모다움]을 지키고 실현할 동료 도모얀을 찾습니다. <br><br>[도모의 인재상]<br>- 신뢰를 바탕으로 한 전문성 : 지금에 만족하지 않고 더 나은 솔루션을 고민합니다<br>- 성장을 위한 배움 : 모두 공유하며 함께 성장합니다<br>- 책임감 있는 자율 : 도모에 이로운 방향으로 판단하고, 그에 대한 책임을 집니다<br>- 성과를 위한 팀십 : 같은 목표를 이룰 수 있도록 힘이 되는 동료가 됩니다<br>- 세상을 이해하기 위한 포용 : 독특한 관점을 인정하고 보편적인 감성을 이해합니다 <br><br><br>[도모의 강점] <br>도모는 단단한 전략과 맥락있는 크리에이티브로 최적의 솔루션을 제안합니다.<br>- Lead Agency : 커뮤니케이션 기획자들이 50개 파트너사와 최고의 결과를 만듭니다. <br>- ESG Campaign : Content for earth 하에 의미 있는 콘텐츠로 선한 영향력을 확장합니다.<br>- Honors and Awards : 2001년부터 글로벌 PR어워드에서 17개 프로젝트가 지명/수상 되었습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>역할<br>• 브랜드 홍보 콘텐츠 기획 및 작성<br>• 브랜드미디어 및 소셜채널 관리 및 운영<br>• IMC 캠페인 기획 및 운영<br><br>담당업무<br>• B2B기업* 홍보 아티클, 뉴스레터, 영상기획 등 브랜드 콘텐츠 기획 및 작성<br>*제조, 에너지 방산, IT(AI), 금융 등의 기업<br>• 콘텐츠의 효과적 유통과 확산을 위한 매체 관리<br>• 디자이너 및 제작자 커뮤니케이션<br>• IMC캠페인 프로그램 기획 및 운영<br>• 콘텐츠, 마케팅 캠페인 기획 및 아이디어 제시</p><h2>자격요건</h2><p>• 아티클, 뉴스레터 등 논리적인 글쓰기 기획 및 작성 경험이 있는 분<br>• 이미지, 영상 등 다양한 유형의 콘텐츠 기획 경험이 있는 분<br>• B2B 산업군에 대한 관심이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 브랜드미디어 및 소셜 채널 운영, 관리 경험이 있는 분<br>• 프로젝트 매니징 및 리딩 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[도모 워크 스토리]<br><br>■ 합류를 돕는 온보딩<br>ㆍ3개월 온보딩 기간 동안 '백일 서포터'가 도모의 적응을 도와주며 온보딩 교육을 통해 도모가 일하는 방법을 알아갑니다.<br>■ 도모얀의 성장과 공유 프로그램<br>ㆍ매 달 '월간도모'에서 팀 발표를 통해 성장하고, 기쁜일이 있으면 함께 축하합니다.<br>ㆍ외부 강사 교육 세션 '도모콘'을 통해 새로운 인사이트를 얻을 수도 있습니다.<br><br>■ 어디서든 일할 수 있는 근무 환경<br>ㆍ도모얀은 사무실에서만 일하지는 않습니다. 함께 일하는 동료들과 상의하여 주 1회 재택으로 근무할 수 있습니다.<br><br>[도모 복지 스토리]<br><br>■ 개인과 조직이 함께하는 성장<br>ㆍ온보딩 교육<br>ㆍ싱규 입사자의 적응을 돕는 '백일 서포터' 제도<br>ㆍ인센티브제<br>ㆍ직무능력 향상 교육<br>ㆍ도서구입비 지원<br>ㆍ사내채용 추천 포상<br>ㆍ장기 근속자 포상(5년 근속시 금 5돈 제공)<br><br>■자율적이고 슈평적인 문화<br>ㆍ매 월 1회 2시간 일찍 퇴근하는 네일데이<br>ㆍ재택근무 선택 가능<br>ㆍ자율 복장<br>ㆍ생일 연차와 생일 파티<br>ㆍ각종 경조사 지원<br><br>■즐겁고 효율적인 업무 환경<br>ㆍ체력 단련비, 통신비 지원<br>ㆍ건강검진, 단체 상해보험 가입, 단체 예방 접종<br>ㆍ간식 및 음료 제공<br>ㆍ고사양 업무 장비 지원<br>ㆍ외근/야근 교통비 지원<br>ㆍ업무 중 회사차량 지원<br>ㆍ사내동호회 비용 지원<br><br>■일할 땐 일하고 놀 땐 노는 도모<br>ㆍ3년 근속 시 연봉 10%의 휴가비를 지원하는 안식월 부여<br>ㆍKick-off, 연말파티 등 전직원 참여 행사 진행<br>ㆍ자유로운 연차 사용</p>