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브랜드 기획 그룹 그룹장
공고 요약
주요업무
두 개 브랜드 기획팀 운영 총괄, 상위 본부장과 방향성 정렬 및 보고 체계 운영
디자인 그룹장과 협업 체계 운영
신규 프로젝트 비딩 참여, 세일즈 미팅 리드, 수주 전략 수립 및 제안 과정 리드
기존 클라이언트 관계 심화를 통한 지속 프로젝트 확보
브랜드 전략·개발 프로젝트 실무 총괄, 전략 방향성과 산출물 품질 검토
클라이언트 매니징 및 핵심 미팅 라운드 리딩
그룹원 퍼포먼스 평가와 커리어 관리, 리더십·실무 역량 코칭 및 성장 패스 설계
조직 문화 형성 및 운영
자격요건
브랜드 컨설팅 또는 브랜드 전략 영역 실무 및 리딩 경험
프로젝트 매니징 및 클라이언트 매니징 경험
프로젝트 세일즈 및 수주 경험, 비딩 참여 및 세일즈 미팅 리드 경험
문제를 스스로 발견·정의하고 해결 방향을 설계하는 자기 주도성
프로젝트 품질 관리와 그룹원 퍼포먼스·커리어 관리 역량
상위 리더십, 동료 그룹장, 그룹원 및 클라이언트와의 다층적 소통 역량
복리후생
건강검진 지원
자기계발 지원
보너스
식대 지원
스톡옵션
유급휴가 및 무제한 연차
리프레시 휴가
마감기한
상시채용
비에이티(BAT) 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
[브랜드 컨설팅의 논리와 실행을 총괄하며, 두 개의 기획팀과 함께 BAT의 다음 단계를 그릴 브랜드 기획 그룹 그룹장] 브랜드 기획팀(두 개 팀)을 리딩하며 프로젝트 실무와 조직 운영을 함께 책임지는 역할입니다. 상위 본부장, 브랜드 디자인 그룹장과의 유기적 협업을 통해 BAT 브랜드 컨설팅의 핵심 축을 이끌고 함께 성장을 만들어나갈 분을 모십니다. [About BAT · BX] BAT는 '브랜드 스케일업 컴퍼니'를 지향합니다. 그 지향 안에서 브랜드 컨설팅 영역을 담당하는 BAT BX본부는, 단단한 조직 구성을 바탕으로 브랜드의 전략 방향성을 진지하게 고민하는 사람들이 모여 함께 프로젝트를 만들어갑니다. 국내 유수의 대기업과 유니콘 스타트업들의 브랜딩 파트너로, 호스피털리티·AI·뷰티·B2B 등 산업의 경계를 넘나들며 수많은 브랜드의 성장 패스를 설계합니다. 우리는 컨설팅의 결과물이 단순히 보고서에 머물지 않고 브랜드 성장의 토대이자 견인하는 핵심으로 작동하도록, 브랜드의 본질을 깊게 사고하고 그 사고가 시장에서 실제로 움직이도록 설계합니다. 브랜딩과 마케팅 씬 모두에서 많은 변화가 있는 지금, BAT BX는 '비즈니스를 가장 잘 성장시키는 브랜드 컨설팅 조직' 으로 자리매김하고자 합니다. [브랜드 기획 그룹 그룹장의 역할] 그룹의 성장 방향을 그리는 사람 브랜드 기획 그룹장은 두 개의 브랜드 기획팀(총 8명)을 리딩하며, 그룹의 프로젝트 실무 전반과 조직 운영을 총괄합니다. 상위 본부장의 조직 성장 방향을 그룹의 실행 체계로 구체화하고, 디자인 그룹장과의 긴밀한 협업으로 BAT 브랜드 컨설팅의 완성도를 함께 책임집니다. 세 가지 축으로 일합니다 ① 프로젝트 축 : 본부가 수행하는 브랜드 전략/개발 프로젝트의 실무를 총괄하고, 각 프로젝트의 퀄리티를 높입니다. ② 사람 축 : 그룹원의 성장 패스를 함께 설계하고, 리더십·실무 역량을 코칭합니다. ③ 비즈니스 축 : 비딩과 세일즈 미팅에 직접 참여하여 본부의 수주 성과를 함께 만들어갑니다. [이 포지션의 매력] • 기업의 의사결정 레벨과의 소통 : 클라이언트 측 C레벨/임원진과 직접 소통하며 비즈니스의 다양한 맥락을 파악하게 됩니다. • 다양한 비즈니스 카테고리의 경험 확장 : 호스피털리티, AI, B2B, 뷰티 등 산업을 넘나드는 브랜드 전략/기획 업무를 통해 비즈니스와 브랜드에 대한 경험과 통찰을 확장할 수 있어요. • 향후 커리어 패스의 확장성 : 이 자리를 통해 축적한 경험은 향후 자신만의 브랜드 론칭, 기업의 전략/브랜드 실 등으로의 커리어 확장으로 이어질 수 있어요. • 조직의 성장 방향성을 그리는 리더십 경험 : 두 팀의 운영을 총괄하며, BAT 브랜드 컨설팅의 다음 성장을 함께 설계할 수 있어요. • 차가운 논리와 뜨거운 크리에이티브의 총괄 : 전략과 크리에이티브, 논리와 감성을 모두 다루는 유일무이한 리더 포지션이에요.
주요업무
• 그룹 리딩 및 조직 운영 - 두 개 브랜드 기획팀의 운영 총괄 - 상위 본부장과의 방향성 정렬 및 보고 체계 운영 - 디자인 그룹장과의 상시 협업 체계 운영 • 세일즈 및 비딩 리딩 - 신규 프로젝트 비딩 참여 및 세일즈 미팅 리드 - 수주 전략 수립 및 제안 과정 리드 - 기존 클라이언트 관계 심화를 통한 지속 프로젝트 확보 • 프로젝트 총괄 및 퀄리티 컨트롤 - 그룹이 수행하는 모든 브랜드 전략/개발 프로젝트의 실무 총괄 - 각 프로젝트의 전략 방향성·산출물 퀄리티에 대한 최종 검토 - 클라이언트 매니징 및 핵심 미팅 라운드 리딩 • 그룹원 성장 및 역량 관리 - 그룹원의 퍼포먼스 평가 및 커리어 관리 - 리더십·실무 역량 코칭 및 성장 패스 설계 - 조직 문화 형성 및 운영
자격요건
• 브랜드 컨설팅 또는 브랜드 전략 영역에서 7년 이상의 실무 경력과 리딩 경험을 보유하신 분 • 프로젝트 매니징 및 클라이언트 매니징 경험을 깊이 있게 쌓으신 분 • 프로젝트 세일즈 및 수주 경험(비딩 참여, 세일즈 미팅 리드)을 보유하신 분 • 문제를 스스로 발견하고 정의하며 해결 방향을 설계할 수 있는 자기 주도성을 가지신 분 • 프로젝트의 퀄리티 컨트롤과 그룹원의 퍼포먼스·커리어 관리를 함께 해내실 수 있는 분 • 상위 리더십, 동료 그룹장, 그룹원 및 클라이언트와의 다층적 소통 역량을 갖추신 분
우대사항
• 브랜드 컨설팅 에이전시 또는 유사 에이전시에서 그룹장/팀장급 리더 경험이 있으신 분 • 컨설팅 펌 또는 리서치 펌에서 전략 컨설턴트 리더 직무를 경험하신 분 • 뷰티, 호스피털리티, AI 등 다양한 산업의 브랜드 프로젝트를 리딩하신 분 • 브랜드 매니지먼트, 전략에 대한 이론적 깊이를 가지고 계신 분 • 조직 문화 형성 및 조직 운영에 대한 관점을 보유하신 분
혜택 및 복지
[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 눈치 보지 않고 연차 사용하는 문화 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트
댓글
비에이티(BAT)에 맞는
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