2026년 제1차 국토교통과학기술진흥원 인재채용 공고(NCS기반 블라인드채용)

공통 지원자격

• 채용방식: NCS 기반 능력중심 블라인드 공개채용

• 블라인드 준수: 성별, 나이, 신체조건, 출신학교, 지역, 부모 직업 등 인적사항 기재 시 평가대상 제외(부적합 처리)

• 중복지원 불가: 채용분야별 중복지원 시 평가대상 제외(부적합 처리)

• 정년: 임용예정일 기준 정년(만 61세) 초과자 지원 불가

• 근무 가능: 임용예정일(26.04.13 예정)부터 근무 가능자

• 청년인턴 연령: 만 15세 이상 34세 이하(임용일 기준, 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조)

• 청년인턴 응시연령 상한 연장: 제대군인 지원에 관한 법률 제16조, 동법 시행령 제19조, 병역법 제74조의2

• 청년인턴 지원 제한: 우리원 청년인턴 경험자 지원 불가

전형절차

1. 채용공고 및 접수

2. 서류전형

3. 면접전형

4. 최종합격자 선정

지원방법

• 접수방법: 온라인 접수

• 접수처: http://recruit.incruit.com/kaia

• 접수 마감시간 기준 최종 제출분만 인정

• 전형별 합격자 발표: SMS, 이메일 개별 안내

급여 및 계약 관련

• 보수 기준: 우리원 보수규정, 보수규칙, 무기계약 및 기간제근로자 관리규칙 등에 따름

• 기간제 보수: 사업단 및 수탁사업 상한액(연봉 기준) 내 경력등급 해당 보수 지급

• 기간 연장: 사업종료일(~27.12) 내 인사위원회 심의 등 거쳐 연장 가능

제출서류

• 제출대상: 최종합격 후보자

• 공통: (전문)학사 이상 학력증명서·성적증명서, 주민등록등본, 주민등록초본, 기본증명서(상세)

• 해당자: 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 저소득층 증빙(국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서), 북한이탈주민 등록확인서, 다문화가족 증빙(가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 명의 기본증명서(혼인한 외국인의 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자)), 자립준비청년 자립수당 수급자 확인서 또는 보호종료확인서, 한국사능력검정시험 1, 2급 인증서, 우리원 청년인턴 우수인턴 수료증, 소득금액증명서, 경력증명서, 연구개발(논문실적) 및 사업 참여실적 증빙, 자격증 증빙, 직무관련 학교 및 직업교육사항 증빙(이수확인서 등)

• 기타: 입원지원서 기재사항 증빙서류

• 발급기준: 제출일 기준 3개월 이내 발급분 인정

• 추가 제출: 필요 시 추가제출 서류 요청 가능

• 합격 취소: 제출서류 위조·변조, 입원지원서 허위기재 발견 시 합격 또는 임용 취소

기간제 연구원 1명 항공 또는 도심항공교통(UAM) 분야 사업관리 및 기획

• 채용구분: 기간제

• 근무형태: 전일제, 주 40시간

• 근무지: 사업단

• 계약기간: 계약일로부터 27.05.31까지

• 급여: 연 52,000천원 이내

• 지원자격: 석사학위 취득, 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력

기간제 연구원 1명 항공 또는 도심항공교통(UAM) 분야 사업·행정 관리

• 채용구분: 기간제

• 근무형태: 전일제, 주 40시간

• 계약기간: 계약일로부터 27.05.31까지

• 급여: 연 52,000천원 이내

기간제 연구원 3명 AI 응용제품 신속상용화 지원사업(국토교통) 관리

• 채용구분: 기간제

• 근무형태: 전일제, 주 40시간

• 근무지: 수탁사업

• 계약기간: 계약일로부터 26.12.31까지

• 급여: 연 60,000천원 이내

• 지원자격: 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력, 중앙부처 7급 이상 공무원 3년 이상 관련분야 경력

체험형 청년인턴 16명 행정관리 지원

• 채용구분: 체험형 청년인턴

• 채용직급: 인턴

• 근무형태: 전일제, 주 40시간

• 근무지: 경기 안양

• 채용인원: 일반 6명, 장애인 2명, 저소득층 2명, 북한이탈주민 2명, 다문화가족 2명, 자립준비청년 2명

• 계약기간: 일반 6개월, 장애인 10개월, 저소득층 6개월, 북한이탈주민 6개월, 다문화가족 6개월, 자립준비청년 6개월

• 급여: 월 216만원

• 지원자격(장애인 전형): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(임용일 기준)

• 지원자격(저소득층 전형): 국민기초생활보장법 제2조 수급자, 한부모가족지원법 제5조 지원대상자 해당기간 계속 2년 이상(임용일 기준)

• 지원자격(북한이탈주민 전형): 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 북한이탈주민(임용일 기준)

• 지원자격(다문화가족 전형): 다문화가족지원법 제2조에 따른 가족(임용일 기준)

• 지원자격(자립준비청년 전형): 아동복지법 제38조에 따른 자립지원 대상자(임용일 기준)

결격사유

• 인사규정 제8조 결격사유 해당

• 국가공무원법 제33조 각 호 해당

• 병역법 제76조 제1항 해당

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 취업제한 적용 대상

• 형법 제303조, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조 관련 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과

• 타 공공기관 부정채용 적발로 채용 취소 후 5년 미경과

• 블라인드 채용기준 미준수(성별, 나이, 출신학교 등 인적사항 기재)

가점사항

• 가점 중복 적용, 가점상한 없음

• 기간제 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 기간제 가점(장애인): 서류전형 점수 만점의 3%

• 기간제 가점(청년): 서류전형 점수 만점의 2%

• 기간제 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 1%

• 기간제 가점(저소득층): 서류전형 점수 만점의 1%

• 기간제 가점(북한이탈주민): 서류전형 점수 만점의 1%

• 기간제 가점(다문화가족): 서류전형 점수 만점의 1%

• 기간제 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

• 기간제 가점(자립준비청년): 아동복지법 제38조 자립지원청년, 서류전형 점수 만점의 1%

• 기간제 유의: 취업지원대상자 가점으로 합격 가능 인원은 직무별 선발예정인원의 30% 초과 불가(응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 예외), 취업지원대상자 가점은 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용, 그 외 가점은 전형별 만점의 60% 이상 득점자에 한해 서류전형 점수 만점의 일정비율 가산

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 3%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(장애인): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(저소득층): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(북한이탈주민): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(다문화가족): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(일반) 가점(자립준비청년): 아동복지법 제38조 자립지원청년, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(저소득층): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(북한이탈주민): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(다문화가족): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(장애인) 가점(자립준비청년): 아동복지법 제38조 자립지원청년, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(장애인): 서류전형 점수 만점의 3%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(북한이탈주민): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(다문화가족): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(저소득층) 가점(자립준비청년): 아동복지법 제38조 자립지원청년, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(장애인): 서류전형 점수 만점의 3%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(저소득층): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(다문화가족): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(북한이탈주민) 가점(자립준비청년): 아동복지법 제38조 자립지원청년, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(장애인): 서류전형 점수 만점의 3%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(저소득층): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(북한이탈주민): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(다문화가족) 가점(자립준비청년): 아동복지법 제38조 자립지원청년, 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(취업지원대상자): 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(장애인): 서류전형 점수 만점의 3%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(지역인재): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(저소득층): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(북한이탈주민): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(다문화가족): 서류전형 점수 만점의 1%

• 체험형 청년인턴(자립준비청년) 가점(한국사능력): 한국사능력검정시험 1, 2급, 서류전형 점수 만점의 1%

전형 운영 및 합격자 선정 기준

• 단계별 채용 적격자 부재 시 선발인원 미선발 또는 모집인원 이하 선발

• 서류전형 합격자 선정: 산술평균 점수(가점 포함) 고득점 순, 채용예정인원의 5배수 이내

• 서류전형 탈락 기준: 산술평균 60점 미만(가점 제외)

• 서류전형 동점자: 전원 합격 처리, 서류전형 합격인원의 2배수 예비합격자 지정 및 순번 부여

• 면접전형 합격자 선정: 산술평균 점수(가점 포함) 고득점 순

• 면접전형 탈락 기준: 산술평균 60점 미만(가점 제외)

• 면접전형 동점자 처리: 취업지원대상자, 장애인 가점 제외 산술평균 고득점 순, 점수배분 높은 심사항목 산술평균 고득점 순, 직전 전형단계 고득점 순

• 면접전형 예비합격자: 면접전형 합격 인원의 2배수 지정 및 순번 부여

• 최종합격 후보자 추가 선정: 결격, 합격 취소, 임용 포기, 최종합격자 발표 다음날부터 3개월 이내 퇴사 발생 시 면접 예비합격자 상위 순위 추가 선정

• 취업지원대상자 가점 적용: 전형별 40점 이상 득점 시 가점 부여, 가점 포함 점수 60점 미만 시 탈락

전형별 평가항목 및 배점

• 기간제 서류전형 적합성: 결격사유, 블라인드 기준 준수, 자격요건 적합 여부(적합/부적합, 부적합 시 탈락)

• 기간제 서류전형 배점: 직무분야 적합성 40점, 기본소양 및 자질 30점, 사회성 및 잠재성 20점, 창의력·의지력·기타 발전가능성 10점

• 기간제 면접전형 배점: 전문지식과 응용능력 30점, 의사발표 정확성과 논리성 25점, 조직화합 및 협동심·성실성·청렴성 20점, 창의력·의지력·기타 발전가능성 15점, 기본소양 및 인성 10점

• 행정관리 지원(체험형 청년인턴) 서류전형 적합성: 결격사유, 블라인드 기준 준수, 자격요건 적합 여부(적합/부적합, 부적합 시 탈락)

• 행정관리 지원(체험형 청년인턴) 서류전형 배점: 직무 이해도 50점, 진흥원에 대한 이해 30점, 사회성 및 잠재성 20점

• 행정관리 지원(체험형 청년인턴) 면접전형 배점: 의사발표 정확성과 논리성 35점, 창의력·의지력·기타 발전가능성 30점, 기본소양 및 인성 20점, 조직화합 및 협동심·성실성·청렴성 15점

기타 유의사항

• 채용비리 행위: 부정 청탁, 압력, 재산상 이익 제공 등 부정행위 시 합격 또는 임용 취소, 향후 5년간 채용시험 응시 제한

• 채용 전형 감사인 참관: 전형별 우리원 감사인(감사부서의 장, 직원, 권한 대리자) 참관

• 채용서류 반환: 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조, 제3조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일까지 반환 청구 가능

• 채용분야 직무소개: 첨부1 직무기술서 참조