Platform Engineer

소개

Infra Part는 실비아헬스의 제품과 데이터가 안정적으로 운영될 수 있도록 공통 인프라와 운영 기반을 설계하는 조직입니다. 배포·관측·운영 표준을 정비해, 제품 팀이 일관된 방식으로 서비스를 개발하고 운영할 수 있도록 지원합니다. Platform Engineer는 Infra Part에서 서비스 운영 안정성과 개발 생산성에 직접 영향을 미치는 플랫폼 구조와 표준에 대해 책임을 집니다. 제품 팀의 요구와 운영 제약을 구조적으로 정리하고, 공통 기준의 적용 범위와 전환 속도를 조율하며 운영 리스크를 줄이는 의사결정을 책임집니다.

담당업무

서비스 운영의 안정성과 확장성을 위해 공통 인프라와 배포 구조의 기준을 설정하고 우선순위를 판단합니다. 장애와 성능 이슈가 재발하지 않도록 관측(로그·메트릭·트레이싱)과 대응 체계의 방향을 정의합니다. 운영 표준과 자동화의 적용 범위를 정하고, 제품 팀이 반복 가능한 방식으로 운영할 수 있는 구조를 설계합니다. 기술 부채와 운영 리스크를 장기적으로 낮추기 위한 선택을 정리하고, 조직의 상황에 맞는 의사결정을 책임집니다.

자격요건

인프라, 클라우드, DevOps 등 관련 분야의 배경을 갖추었거나 이에 준하는 실무 경험이 있는 분 서비스 운영 환경에서 배포, 자동화, 모니터링 등의 업무를 직접 수행해본 경험이 있는 분 운영 이슈를 구조적으로 파악하고 개선 방향을 설계할 수 있는 분 맡은 시스템의 안정성과 신뢰성에 대해 끝까지 책임지는 태도를 가진 분 개발, 기획 등 다양한 역할과의 협업 속에서 자신의 역할을 명확히 인식하고 일하는 분

우대사항

헬스케어, B2B, SaaS 등 서비스 운영 환경에서 인프라를 다뤄본 경험이 있는 분 Terraform, GitOps 등 인프라 자동화 도구를 활용해본 경험이 있는 분 CI/CD 파이프라인을 직접 설계하거나 운영해본 경험이 있는 분 클라우드 환경(GCP, AWS 등)에서 서비스 운영 경험이 있는 분 운영 경험이나 기술적 결과물을 문서, 코드, 시스템 형태로 남겨본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[근무 여건] • 유연근무제: 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하는 탄력근무제 시행 • 장비 지원: 업무용 고사양 노트북 및 쾌적한 회의/휴게 공간 제공 [생활/건강 지원] • 건강 관리: 연 1회 종합 건강검진 지원 • 생활 지원: 각종 경조사비 및 경조 휴가, 사내 간식 제공 • 선물: 생일자 선물 및 파티, 명절 귀향비/선물 지급 [성장/보상] • 자기계발: 직무 교육비 및 도서 구입비 지원 • 휴가: 리프레시(Refresh) 휴가 제도 운영

기술스택

TypeScript, NestJS, expo, GraphQL, Firebase, github-actions, sentry, storybook, Apollo, PostgreSQL

기타

실비아헬스는 과학적 근거 위에 따뜻한 기술을 더해 고령화 시대의 핵심 문제를 해결하는 디지털 헬스케어 기업입니다. 우리는 빠른 성과보다 지속 가능한 신뢰, 개인의 역할보다 팀과 조직에 남는 결과물을 중요하게 생각합니다. 각자의 전문성을 존중하되, 혼자 잘하는 사람보다 함께 오래 잘할 수 있는 사람과 일하고 싶습니다.