[신사업] 글로벌 사업개발 인턴 (체험형)

담당업무

• 병원·고객·파트너의 문의와 VoC를 통한 문제 및 니즈 발견

• 서비스 범위·운영 정책·상품 구성·가격·SLA·품질 기준 정의 및 검증

• CS·운영 이슈를 정책·프로세스·자동화·제품 요구사항으로 전환

• 고객 인터뷰와 시장 데이터를 기반으로 고객군과 Pain Point 정의

• 가치 제안·가격·영업 메시지·마케팅·세일즈 채널 가설 수립 및 실험

• 리드 발굴부터 미팅·제안·계약·재이용까지 B2B 영업 파이프라인 구축·관리

• 퍼널 전환·이탈 원인 분석 및 메시지·채널·상품·세일즈 프로세스 개선

• 파트너 모집·검증·교육·첫 활동 온보딩 퍼널 개선

• 파트너 활동률·리텐션을 높이기 위한 보상·등급·교육·커뮤니케이션 개선

• SOP·정책·데이터 관리 체계·자동화 구축 및 핵심 지표 측정

자격요건

• 정답이 정해지지 않은 문제를 구조화하고 가설 수립부터 실행·회고까지 수행한 경험

• 전략 수립과 현장 운영을 오갈 수 있는 역량

• 사업 목표를 우선하고 필요한 일을 빠르게 배우고 실행하는 태도

• 실패 원인 분석 및 다음 실험으로 연결하는 역량

우대사항

• 웹·앱 MVP 출시 수준의 엔지니어링 역량

• 데이터 기반 의사결정 경험

복리후생

• 양면시장의 수요·공급 성장 우선순위 판단 경험

• 파트너 생애주기 설계 경험

• Pain Point를 서비스·가격·운영 정책·GTM 전략으로 구체화하는 경험

• CS·오퍼레이션을 데이터와 제품 요구사항으로 전환하는 경험

• 서비스 0→1 및 프로세스·자동화·제품 1→10 경험

• 최신 고사양 업무 장비 지원

• 점심·저녁 식사비용 지원

• 커피 타임 지원

• 사내 길드 활동 지원

전형절차

1. 서류 검토

2. 1차 인터뷰 오프라인

3. 2차 인터뷰 온라인

4. 최종 합격

근무환경

• 불확실성에 대한 리스크와 책임을 지원

• 실행 결과에 대한 피드백 및 회고

• 성장과 목표에 집중하는 업무 방식

마감기한

상시채용