<h2>직무</h2><p>Back-end 개발자 (과장급/시니어)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[아파트아이 소개]<br>아파트아이는 전국 아파트 거주자를 위한 혁신적인 플랫폼 서비스를 제공하는 회사로, 아파트 생활의 새로운 기준을 제시하고 있습니다. 2022년 설립 이후 꾸준히 성장하며, 현재 전국 3만여 단지와 1,200만 세대를 대상으로 서비스를 운영하고 있습니다. 아파트아이의 목표는 입주민들에게 보다 편리하고 스마트한 생활 환경을 제공하는 것입니다.<br><br>아파트아이는 온라인 관리 사무소를 표방하며, 아파트 생활에 필요한 다양한 서비스를 한 곳에서 제공합니다. 주요 기능으로는 관리비 결제, 민원 처리, 방문 차량, 커뮤니티 시설 예약 등이 있으며, 이를 통해 입주민과 관리 사무소 간의 효율적인 소통과 관리를 지원합니다.<br><br>이러한 혁신적인 접근은 사용자들로부터 큰 호응을 얻고 있으며, 그 결과 구글 플레이스토어 라이프스타일 부문에서 11위, 애플 앱스토어 라이프스타일 부문에서 17위를 기록하고 있습니다. 특히 아파트 거주민을 위한 앱 중에서는 당당히 1위를 차지하며 시장에서 독보적인 입지를 구축하고 있습니다.<br><br>2024년 사용자 약 80% 증가, 월간 활성 사용자(MAU) 약 40% 증가, 사용자 트래픽 200% 이상 증가하는 등 지속적인 성장세를 이어가고 있습니다. 2025년도에도 사용자 100% 증가를 목표로 하고 있으며, 이를 통해 더 많은 입주민들에게 스마트한 아파트 생활 경험을 제공할 계획입니다.<br><br>아파트아이는 기술과 데이터를 기반으로 아파트 거주자들의 일상을 더욱 편리하게 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. <br>앞으로도 입주민들의 삶의 질을 높이고, 더 나은 커뮤니티 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다.<br><br>[개발본부 소개]<br>아파트아이 개발본부는 아파트 거주자들의 삶을 스마트하고 편리하게 만들기 위해 끊임없이 도전하고 성장하는 팀입니다. <br>전국 3만여 단지, 1,200만 세대를 대상으로 서비스를 제공하며, 매년 폭발적으로 증가하는 사용자 트래픽과 함께 시스템을 고도화하고 있습니다. <br>개발본부는 백엔드, 웹 프론트엔드, 모바일 개발 직군으로 구성되어 있으며, 최신 기술의 도입과 적용을 두려워하지 않는 혁신적인 부서입니다. <br>우리는 새로운 기술적 도전을 통해 더 나은 서비스를 제공하고, 이를 통해 팀원 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.<br><br>[함께 할 기회]<br>"더 나은 아파트 생활"이라는 비전을 실현하기 위해 우리는 끊임없이 발전하고 있습니다. 이 과정에서 당신은 대규모 트래픽 처리와 고도화된 시스템 설계를 경험하며, 누구보다 빠르게 성장할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다. 기술적으로도 한 단계 더 도약할 여러분을 기다립니다!</p><h2>주요업무</h2><p>1) 대규모 트래픽 처리 및 플랫폼 고도화<br>• 폭발적으로 증가하는 사용자 트래픽에 대응하기 위한 안정적이고 효율적인 시스템 설계 및 운영<br>• 기존 서비스의 점진적 개선 및 고도화<br>• REST API 설계 및 개발(백엔드)<br>• 사용자 친화적인 UI/UX 구현(웹 프론트엔드 및 모바일)<br><br>2) 협업과 기술 공유<br>• 코드 품질 관리 및 테스트 코드 작성<br>• 문서화를 통해 팀원들과 기술을 공유하고 협력</p><h2>자격요건</h2><p>• 대규모 트래픽 처리 경험 또는 클라우드 환경 운영 경험이 있으신 분<br>• Java와 Spring Boot 기반 백엔드 개발 경험이 있으신 분<br>• 웹 프론트엔드 또는 모바일 앱 개발 경험이 있으신 분<br>• 코드 품질과 문서화를 중요시하며, 팀원들과 기술을 공유하는 데 적극적인 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 클라우드 기반 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분<br>• OpenAPI 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분<br>• PG / VAN 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[건강한 사내문화를 지향합니다]<br>• 점심 및 간식비 지원 (PAYCO 포인트 연간 약 200만원 지원)<br>• 탄력 근무제 시행<br>• 자유로운 연차 사용 장려<br>• 회식 강요 없음<br>• 사우회/사내 동호회 운영<br><br>[개인의 성장을 응원합니다]<br>• 자기개발비 (도서구입, 피트니스, 교육 등) 연간 60만원 지원<br>• 본인 혹은 자녀 학자금 지원<br>• 직무 관련 교육, 세미나, 도서 무제한 지원<br><br>[구성원의 건강을 생각합니다]<br>• 질병 치료, 수술 등 의료비 지원 (연 최대 300만원)<br>• 매년 본인 및 가족 중 1인 건강검진비 지원 (1인당 35만원)<br><br>[든든한 포상문화]<br>• 매년 우수사원 표창<br>• 장기근속사원 포상금 지급<br><br>[특별한 날을 더 특별하게!]<br>• 생일축하금 (상품권) 지급<br>• 창립기념일 선물 (상품권) 지급<br>• 명절 선물 지급<br>• 대명 및 한화 콘도 숙박권 사용 및 이용 지원<br>• 결혼/출산 축하금 지급<br>• 경조사 지원(선물 및 경조금 지급)</p>
