오프라인 매장 운영 담당자 (르무통 신발)

담당업무

• 오프라인 매장 운영 전반 관리 및 직영점 출점

• 백화점 및 면세점 관리

• 오프라인 운영 파트너사 커뮤니케이션 및 업무 협업

• 오프라인 표준 운영 가이드 수립 및 업데이트 관리

• 매장별 매출 및 주요 KPI 관리

• 매장 운영 이슈 점검 및 개선

• 제품 정보 제공 및 교육

• 서비스 품질 및 브랜드 경험 관리

• 신규 직영점 출점 검토 및 오픈 프로젝트 진행

• 매장 인력 운영 및 관리

자격요건

• 오프라인 유통 및 매장 운영에 대한 높은 이해도

• 본사 및 외부 파트너사와 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 외부 운영사 및 벤더 관리 경험

• 브랜드 직영점 신규 출점 및 안정화 경험

• 백화점 입점 및 로드샵 출점·운영 경험

• 점장·매니저 등 매장 인력 채용 및 조직 관리 경험

복리후생

• 근속 3년마다 안식 휴가 및 휴가비 지원

• 점심 식권 제공

• 카페테리아 및 간식 제공

• 설·추석 명절 선물 지급

• 여름 휴가비 지원

• 경조휴가 및 경조금 지원

• 자유로운 연차·반차 사용

• 생일 유급 반차 제공

• 건강검진 유급 반차 제공

• 업무 관련 도서 및 교육비 지원

• 자사제품 할인

• 자율 참여 회식 및 부서 간 크로스 회식 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 처우협의

4. 최종 합격

근무환경

• 자율 복장

• 업무 효율을 위한 듀얼 모니터 제공

마감기한

2026년 9월 30일 23:59까지