HR 서비스 영업 담당자 | 주식회사 무하유

담당업무

• 고객 조직 채용 프로세스 및 문제점 파악을 통한 AI 평가 솔루션 제안

• 신규 및 기존 고객 대상 제안, 계약, 관리

• 고객사 발굴, 리드 관리, 제안서 작성 및 프레젠테이션

• 고객 피드백 기반 업셀링 및 크로스셀링 기회 발굴

• AI·HR테크 관련 박람회, 컨퍼런스, 세미나 참가 및 부스 운영

• 고객사 피드백 수집 및 서비스 개선 협의

자격요건

• B2B 솔루션 세일즈 경력 1년 이상 7년 이하

• 채용, 평가, 인사관리 등 HR 테크 영역 프로세스 이해도 보유자

• 고객 니즈 분석 및 논리적 구조의 제안서 설계 능력

• 고객 관점의 명확한 커뮤니케이션 역량

• 기획, 개발, 운영팀과의 원활한 내부 협업 능력

• 기술 트렌드 학습 및 기술 기반 영업 신뢰 구축 역량

우대사항

• HR, SaaS, IT 분야 세일즈 경력

• 콜영업, 대면영업 등 고객 대응 업무 경험

• HR 테크 및 AI 기반 서비스 영업 경험

• HR 제도 및 채용 평가 프로세스 전반에 대한 이해

• 스타트업 또는 SaaS 조직 근무 경험

• AI 및 데이터 기반 서비스 가치 전달 역량

전형절차

1. 서류 제출

2. 역량검사 및 AI 대화형 면접

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 처우 협의 및 최종 채용

근무환경 및 조건

• 수습기간 3개월 운영 (급여 100% 지급)

• 계약직 종료 후 정규직 전환 프로세스 운영

• CRM 기반 파이프라인 영업 관리 시스템

• 자율과 책임을 기반으로 한 세일즈 문화

마감기한

상시채용