IT 본부장 (10년 이상)
공고 요약
담당업무
설계·결정 리뷰의 논리적 검증
아키텍처 결정 기록(ADR) 자산화
기술 표준 및 개선 우선순위 수립
개발부터 고객 현장 운영까지 End-to-End 기술 흐름 연결
온프렘·클라우드·GPU 서버 하이브리드 인프라 설계 및 투자 판단
해외 B2B 보안·규제 대응 리드
기술 포트폴리오 및 리스크 관리
Commit/Kill 기준 관리 및 기술 투자 성과 소통
차세대 팀 리더·테크 리드 육성
결정 권한 경계 설정 및 자립적 의사결정 조직 구축
자격요건
엔지니어링 조직 리딩 10년 이상
복수 팀 또는 이에 준하는 규모 총괄 경험
직속 구성원의 팀 리더·테크 리드 육성 이력
제품 개발과 인프라를 아우르는 기술적 깊이
백엔드 아키텍처·MSA·컨테이너·Kubernetes·CI/CD 경험
클라우드·온프레미스 하이브리드 환경·Observability·기술 보안 역량
하위 조직에 결정 권한을 위임한 경험
오판에 대한 회고 및 수습 경험
한 조직의 스케일업을 끝까지 책임진 경험
우대사항
AI/GPU 인프라 운영 경험
Model Training·Inference 워크로드 및 GPU 자원 효율화 경험
ISMS-P 또는 ISO 27001 인증 프로젝트 리딩 경험
해외 B2B 고객사 기술 감사 대응 및 SLA 협상 경험
QA 및 릴리스 프로세스 설계·고도화 경험
실시간 영상 처리·스트리밍·엣지 디바이스 도메인 경험
복리후생
점심 식대 지원
초과근로수당 지급
자유로운 연차 사용
복지 포인트 연 60만 원 상당
역량과 성과에 따른 보상 및 임원 승진 기회
근무환경
오전 8시부터 10시 30분 사이 자율 출근하는 시차출퇴근제
마감기한
상시채용
피아스페이스 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
1. 피아스페이스 소개 피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기반의 실시간 영상분석 솔루션을 개발하는 AI 스타트업입니다. 일상의 위험을 탐지하고 예방하여 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래, VLM(Vision Language Model) 기술이 적용된 지능형 솔루션 MACS를 통해 기존 영상 보안 시장의 한계를 해결하고 있습니다. 2024년 대한민국 인공지능대상 수상 및 100억 원의 기간 투자를 유치하며 기술력과 성장성을 인정받았습니다. 국내 지자체, 항만, 공항, 보안산업 등에서 두각을 나타내는 한편, 싱가포르, 태국, 인도네시아 등 해외지사를 설립하며 빠르게 성장하고 있습니다. 피아스페이스의 기술적 여정에 동참하여 함께 성장할 동료를 모십니다. 2. IT 본부장 소개 IT본부장은 MACS 제품 개발, 검색·분석 엔진, 인프라, 기술 보안, QA 및 고객 현장 운영까지 IT본부 전 영역을 총괄하며 CTO에게 직접 보고하는 핵심 리더십 포지션입니다. 본 포지션의 핵심 미션은 설계의 논리를 직접 검증할 수 있는 깊이를 바탕으로 명확한 의사결정을 이끌고, 하위 조직(팀 리더 및 테크 리드)이 자생적으로 판단하고 행동할 수 있는 권한 위임 체계를 구축하는 것입니다. 포지션에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 참조해주시기 바랍니다. https://piaspace.notion.site/IT-Job-Description-3b96a557fb8e80e2a625ea5f71b821ca
주요업무
• 기술 의사결정 및 자산화: 설계·결정 리뷰의 논리적 검증, 아키텍처 결정 기록(ADR) 자산화, 기술 표준 및 개선 우선순위 수립 • End-to-End 파이프라인 구축: 개발부터 고객 현장 운영까지의 기술 흐름 연결, 온프렘/클라우드(GPU서버 포함) 하이브리드 인프라 설계 및 투자 판단, 해외 B2B 보안·규제(ISMS-P, ISO 27001) 대응 리드 (각 실무팀을 기술적으로 리드) • 기술 포트폴리오 및 리스크 관리: 과제의 불확실성 및 Commit/Kill 기준 관리, 타당성 낮은 과제의 조기 기각, 기술 투자 성과의 경영진·사업부문 소통 • 팀 리더십 빌딩 및 권한 위임(핵심): 차세대 팀 리더·테크리드 육성, 결정 권한 경계의 명확화, 코칭을 통한 자립적 의사결정 조직 구축
자격요건
• 엔지니어링 조직 리딩 10년 이상 및 복수 팀(또는 그에 준하는 규모) 총괄 경험 • 직속 구성원을 팀 리더 및 테크 리드로 성장시킨 구체적인 육성 이력 (인원 및 성장 과정을 입증할 수 있는 분) • 제품 개발과 인프라 양쪽을 아우르는 기술적 깊이가 있으신 분 · 제품 / 솔루션: 백엔드 아키텍처·MSA·컨테이너/Kubernetes·CI/CD · 운영/인프라: 클라우드&온프레미스 하이브리드 환경·Observability·기술 보안 · 수준: 최소 한 분야는 실무 경험을 보유하고, 다른 한 분야는 설계의 근거를 파고들어 검증할 수 있는 수준 • 되돌릴 수 있는 결정 권한을 하위 조직에 위임해 본 경험, 그리고 오판 시 매끄럽게 회고하고 수습한 경험이 있으신 분 • 한 조직에 3년 이상 재직하며 조직의 스케일업을 끝까지 책임지고 이끌어본 분
우대사항
• AI/GPU 인프라 운영 경험(Model Training / Inference 워크로드, GPU 자원 효율화)이 있으신 분 • ISMS-P 또는 ISO 27001 등 정보보호 인증 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분 • 해외 B2B 고객사 대상 기술 감사 대응 및 SLA 협상 경험이 있으신 분 • QA 및 릴리스 프로세스를 Zero-to-One으로 설계 및 고도화해 본 경험이 있으신 분 • 실시간 영상 처리, 스트리밍, 엣지 디바이스 도메인 경험이 있으신 분
혜택 및 복지
• 유연한 근무 제도: 오전 8시부터 10시 30분 사이, 자율적으로 출근 시간을 선택하는 시차출퇴근제를 운영합니다. • 식대 및 스낵 지원: 업무에 몰입할 수 있도록 점심 식대를 별도로 지원합니다. • 초과 근무 수당: 법정 기준에 따른 초과근로수당(1.5배)을 지급합니다. • 자율적인 휴가 사용: 사유를 묻지 않는 자유로운 연차 사용 문화를 지향합니다. • 복지 포인트: 연 60만 원 상당의 복지포인트를 지급합니다. • 파격적인 보상 및 기회 · 열린 기회와 파격적인 보상을 제공합니다. · 역량과 성과가 뒷받침되는 인재에는 연차와 무관하게 3년 내 임원 승진이 가능합니다.
