MD (in-house)
에이아이트릭스(AITRICS)
<h2>직무</h2><p>MD (in-house)</p><h2>포지션 상세</h2><p>Vitalize Healthcare with AI<br>'인공지능 기술로 사람의 생명을 살릴 수 있을까?'라는 질문에서 에이아이트릭스는 시작됐습니다. 우리는 인공지능 기술을 통해 의료의 한계를 뛰어넘을 수 있다면, 더 많은 사람들에게 보다 나은 의료 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다. <br><br>우리는 최고의 인공지능 역량을 바탕으로 의료 서비스의 질을 개선하고 환자의 건강을 보호하며, 의료진의 업무 효율성을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다.<br><br><br>About the Team<br>우리 팀은 제품의 유효성 평가 목적 임상과 확증임상을 진행하고 분석하여 논문화할 뿐만 아니라, 신규 프로젝트, 국책과제 등 다양한 업무를 담당합니다. <br>다양한 전공자들이 함께 mission을 해결해가는 부서로, 유연한 사고를 갖으신 의료기기 경험자분들의 지원을 환영합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• Overall Project Oversight & Management<br> ◦ Medical Affairs 팀의 전반적인 임상시험 관리/감독<br> ◦ 각종 문서 검토 및 감수 (연구계획서, 사업계획서, 연구결과보고서 등)<br> ◦ 전반적인 임상시험 진행 점검 및 검토 (학술용 연구 및 허가용 연구)<br> ◦ 과제 성과관리 (과제 타임라인 관리, 실적보고, 산출물/평가관리 등)<br>• Academical Performance<br> ◦ 인공지능 기술 기반 환자의 임상적 악화를 예측하는 자사 제품의 임상적 검증 기획 및 고도화<br> ◦ 임상시험 설계를 위한 업무 (내부 인원들과의 협업 및 업무 조율)<br> ◦ 인공지능 기술 기반 New pipeline 설계/기획<br> ◦ 자사 제품 관련 발표/교육 컨텐츠 개발<br> ◦ 논문화 작업 및 감수<br> ◦ Symposium, Conference 활동 및 Presentation 진행<br>• Advisory Role<br> ◦ 회사 내부 임상적 자문 수행<br> ◦ 실제 임상현장을 고려한 임상시험 설계 자문<br>• KOL (Key Opinion Leader) Communication</p><h2>자격요건</h2><p>• 국내/외 임상연구 경험이 있거나 임상시험에 대해 높은 이해도와 관심을 가지신 분<br>• 의사면허 소지자 (전문의 우대)<br>• 임상경력 3년 이상, 혹은 연구경력 1년 이상<br>• 인공지능 및 데이터 사이언스data 관련 연구 경험이 있거나 높은 이해도와 관심을 가지신 분<br>• 시계열 데이터data 및 전자의무기록 (EMR) 데이터EMR data 를 다루는 연구 경험이 있거나 높은 이해도와 관심을 가지신 분<br>• 패혈증 및 CPR 등 환자의 임상적 악화와 관련있는 제반 사항에 대해 높은 이해도와 경험을 가지신 분<br>• 수평적인 분위기에서 여러 직책의 다양한 사람들과 소통하며 일하기에 적합한 분<br>• 새로운 업무에 도전하고 문제 해결을 위한 위키피디아에 참여하며 실제 의료계의 미충족 수요을 해결하기 위해 전념하실 수 있는 분<br>• 임상적 의료 지식을 다른 전문영역의 사람들 및 비전문가에게 전달하고 숙의하며 함께 공동의 목표를 이뤄가는 일에 적합한 분<br>• 평화롭게 일하고 갈등을 조율하는 공동체적 경험이 풍부한 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 의료 인공지능 업계 및 관련 기술 동향에 대한 높은 관심도와 Insight가 있으신 분<br>• 내과 전문의 (호흡기내과 및 감염내과, 순환기내과), 응급의학과 전문의 우대<br>• 전자의무기록 (EMR) 데이터 활용 임상시험 진행 경험이 있으신 분<br>• 임상시험 설계 및 의료 데이터에 대한 이해도가 높으신 분<br>• 병원, 연구기관, 제약회사, CRO 등과 임상연구 경력이 있으신 분<br>• SCI 임상논문 제출 및 publish 경험이 있으신 분<br>• 최근 3년 이내 전임의 및 대학병원 교원 경력을 가지신 분<br><br>[근무지역]<br>• 서울시 강남구 (역삼역 인근)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[사내문화]<br>"자율과 책임을 바탕으로, 유연하고 효율적으로 일해요."<br>• 시차 출퇴근제: 8-11시 사이 자율 출근<br>• 재택근무제: 직무와 팀 재량에 따라 운영<br>• 주말 근무 시: 별도 유급휴가 지급<br>• 근속 리프레시 휴가 지원: 3년(5일) / 5년(10일) / 7년(15일) / 10년(20일)<br><br>"업무 외 걱정은 하지마세요."<br>• 업무용 고급 장비<br>• 면접/출근 모두 편한 복장 지향<br>• 점심 식대 1만 원 지원<br>• 야근 시 석식비 1.5만 원 + 택시비 제공<br>• 드립/머신 커피, 간식 제공<br>• 종합 건강검진(2년마다) + 검진휴가(1일) 제공<br>• 경조사 지원: 경조휴가 및 화환 제공<br>• 모성보호제도 운영: 출산휴가, 육아휴직 등<br>• 1년 미만 입사자: 유급휴가 3일 추가<br><br>"서로 존중하고 함께 성장해요"<br>• 협조적이고 실력 있는 동료들과 함께 일하는 환경<br>• 신규입사자 적응 프로그램 운영(웰컴키트 + OJT + 버디제도)<br>• 팀 운영비 지원(1on1, 분기 회식에 사용)<br>• 월 1회 사내 행사 진행<br>• 직무 관련 외부 교육·세미나·컨퍼런스 참가비 지원<br>• 사내 도서관 및 도서 구입비 지원</p>
