리스크 매니저(Risk Manager)

소개

[조직 소개] 그릿지는 고객의 개발 문제를 단순 인력 공급이 아닌, 구조 설계를 통해 해결합니다. 많은 기업이 외주 개발, 내부 개발팀 운영, 채용 과정에서 요구사항 정의의 불명확성, 조직 구조 미정립, 기술 방향성 부재 등의 문제를 겪고 있습니다. 그릿지의 RM(Risk manager)은 이러한 문제를 상담 단계에서 정리하고, 고객의 목적을 달성하기 위해 필요한 팀 구성과 실행 방향을 제안합니다. 이를 통해 고객이 올바른 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원하고, 프로젝트가 안정적으로 진행될 수 있는 기반을 만드는 역할을 수행합니다. [포지션 소개] 그릿지의 RM(Risk manager)은 고객의 요청을 단순히 수행하는 역할이 아니라, 프로젝트 진행 과정에서 발생할 수 있는 리스크를 사전에 식별하고, 이를 최소화할 수 있는 방향과 팀 구성을 제안하는 역할입니다. 고객과의 상담을 통해 핵심 니즈와 잠재 리스크를 도출하고, 이를 바탕으로 실행 가능한 인재 구성과 진행 기준을 정리합니다. 논의를 실제 계약으로 연결하며, 계약 이후에도 커뮤니케이션과 시스템 모니터링을 통해 프로젝트가 안정적으로 진행될 수 있도록 관리합니다. ※ 법률 리스크를 관리하는 직무 아님을 말씀드립니다.

주요업무

• 고객 상담을 통해 핵심 이슈와 잠재 리스크를 식별합니다. • 논의된 내용을 기반으로 요구 사항을 정리합니다. • 정제된 니즈 맞춤 인재 구성 및 팀 구조를 제안합니다. • 고객 의사 결정 과정에서 핵심 이슈를 정리하고 합의를 이끌어냅니다. • 고객과의 논의를 계약으로 전환 시키는 역할을 수행합니다. • 계약 이후 프로젝트 진행 상황을 모니터링하고 커뮤니케이션을 관리합니다. • 필요 시 개발 구조 및 기술 리스크에 대한 검토를 지원합니다.

자격요건

• 제한된 조건(예산, 일정 등) 내에서 실행 가능한 구조를 설계해본 경험이 있으신 분 • 프로젝트 목적 달성을 위해 필요한 역할을 정의하고, 인력 구성 또는 팀 구조를 설계해본 경험이 있으신 분 • Web/App 서비스 개발 또는 기획/PM/TL 경험 3년 이상 • 고객 요구 사항을 구조적으로 정리하고 문서화할 수 있는 능력 • 논리적 사고 기반 커뮤니케이션 역량 • 클라이언트 또는 내부 조직과 커뮤니케이션을 통해 의사 결정을 이끌어본 경험이 있으신 분 • 프로젝트의 예상 이슈를 관리하고 리스크를 조율한 경험이 있으신 분 • 기술 또는 개발 구조에 대한 기본적인 이해가 있으신 분

우대사항

• TL/PM/PO 경험 • SI/외주 프로젝트 설계 또는 관리 경험 • SaaS 또는 AI 서비스 이해

혜택 및 복지

혜택 및 복지 • 근무환경 : 온/오프라인의 자유로운 근무 환경 • 근로시간 : 간주근로제 / 자유출근제 (3개월 온보딩, 수습 기간동안 주 3회 필수) • 사내문화 : 닉네임제를 사용하여 수평적인 문화 • 자기개발 지원 : 자기개발 강의 지식 나눔시 최대 50,000원 환급 • 중소기업청년대출 지원 : 중소기업청년 대상자 진행 가능 • 간식 맞춤형으로 무한제공 : 스낵24 배송 • 각종 이벤트 지원 및 행사 진행 : 명절, 할로윈, 크리스마스 등 이벤트 진행 및 선물 지급 • 생일선물 지원 : 생일 24를 통해 본인이 원하는 선물 배송 • 전사/부서 플레이샵 지원 : 분기별 1회 지원 • 온보딩/입,퇴사키트 지원 : 입사 기념 온보딩 지급, 퇴사 선물 증정 • 사무실 근무 시간만큼 나하고 포인트 축적, 주 40시간 사무실 근무 시 아래 항목 연 100만원 한도 내 포인트 자유 사용 가능 • 팀 회식비 지원 • 부모님 식사 대접 비용지원 (분기 1번 제한) • 경조사비 지원