ABLY 일본 패션MD MD | 경력 2년 | 정규직 | 신논현 |채용시 마감 함께 하게 될 팀을 소개해요 • 23년 6월, 일본 패션 플랫폼 "아무드 (amood)"를 런칭하고 PMF (Product Market Fit)를 찾아 사업을 확장하고 있어요. • 신생 플랫폼이지만 매달 트래픽과 매출에서 가파른 성장세를 보이며, 일본 현지에서도 K-스타일 쇼핑 플랫폼으로 입지를 다지고 있어요. • 신규 플랫폼의 구성원으로 빠른 초기 성장을 경험하실 수 있으며, 방향성과 실행에 대해 충분한 오너십을 갖고 일할 수 있어요. •@아무드 더 알아보기 • 아무드 성장세 알아보기 함께 할 업무예요 • 셀렉션 강화 및 확장하기 위한 영업 전략을 수립하고, 주요 프로모션을 기획하여 셀러와 아무드의 성장을 주도해요. 아무드 입점 셀러와 견고한 파트너십을 형성하며 매출 성장을 이끌어요. •목표 달성을 위한 데이터를 분석하고 영업 전략을 도출하여 구체적인 Action Plan을 수립해요. • 성장 가능성이 유망한 상품과 브랜드를 발굴하여 입점 계약 및 온보딩을 진행해요. 일본 시장에 대한 이해도를 기반으로 아무드 서비스 성장에 필요한 다양한 카테고리의 상품 발굴을 함께해요. 이런 분과 함께 하고 싶어요 • 에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 Grit하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. • 일본어로 유창한 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요. 이커머스 또는 패션 플랫폼에서 관련 업무 경력이 2년 이상인 분을 찾아요. • 다수의 이해관계자와 적극적인 협업을 통해 성과를 만든 경험이 있는 분을 찾아요. • 어렵고 불확실한 상황이라도 반드시 해내야 하는 목표라면 강한 의지로 끝까지 몰입해 해결해 본 경험이 있는 분을 더 찾아요. • 프로젝트의 A to Z 과정을 주도적으로 이끌어 보신 경험이 있는 분이면 더 좋아요. • 유관 경험이 부족해도 이해관계자의 니즈를 빠르게 파악하고 설득력을 발휘해 성공적인 협업으로 연결할 수 있는 분이면 더 좋아요. • 데이터를 기반으로 문제 정의→ 해결 방안 고민→ 인사이트 도출이 가능한 분이면 더 좋아요. 합류 여정을 소개해요 • 서류전형 → 직무 인터뷰 (화상)→ 최종 인터뷰 (화상)→ 최종합격 자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요. • 채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요. ○재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등 에이블리가 Impact를 만드는 방법 대면 근무를 원칙으로 합니다. 팀의 승리를 위해 절대적으로 많은 시간 몰입합니다. 개인이 아닌 팀에 필요한 일에 집중합니다. 동료와는 경쟁이 아닌 협업을 합니다. 작고, 빠르게, 많이 도전합니다. 수많은 변화는 팀의 승리를 위한 기회로 여기며 믿고 나아갑니다.
