NHR 2026 2분기 신입·경력·인턴 채용 (HR마케팅(AE)·디자이너)

공통 지원자격

• 지원방법: 온라인 접수, careers.nhr.kr 채용공고 확인 후 지원서 작성

직무별 상세 HR마케팅(AE)

• 채용구분: 신입, 경력, 인턴(체험형)

• 주요업무: 기업 인재 확보 위한 HR마케팅·브랜딩, 필기전형·면접전형 등 채용 전반 프로세스 기획·운영, 대규모 사내행사·해외 리크루팅 등 채용브랜딩

직무별 상세 디자이너(Designer)

• 채용구분: 인턴(체험형)

• 주요업무: 기업 채용 브랜딩 크리에이티브·비주얼 아이덴티티 개발, 디자인에셋 활용 온오프라인 제작물·패키지 디자인, 조직문화 행사·채용 팝업스토어 등 BTL 마케팅 디자인

전형절차

• 신입·경력: 서류 접수, 1차 면접, 온라인 인성 검사, 2차 면접, 최종 입사

• 인턴(체험형): 서류 접수, 직무 면접, 인턴 입사, 계약 종료

• 안내: 2차 면접 전 온라인 인성 검사 진행, 지원직무에 따라 사전과제 진행 가능, 세부사항 공고내용 참고, 채용 상황에 따라 일정 변동 가능, 정확한 면접일시는 서류 합격자에 한해 개별 안내

복리후생 및 근무환경

• 장기근속 및 경조휴가

• 3년 근속 안식월(유급) 지원

• 10년 근속 10일 포상휴가

• 각종 경조·기념 휴가 지급(생일휴가, 졸업휴가 등)

• 대학원 학비 및 교육비 지원

• 자격증 취득 지원

• 사내 교육·성장·교류 프로그램(스터디, 모닝클럽, 동호회 등)

• 복지포인트 지급

• 가족 친화제도 운영

• 종합건강검진

• 심리상담 지원

기타사항

• NHR은 대학내일ES의 구성법인

• 대학내일ES와 동일한 가치·철학 공유

• 대학내일ES와 동일한 처우·복지·근무환경 제공

근무제도

• 부분 선택적 근로시간제

• 코어타임 제외 자유로운 근무시간 설정

• 30분 단위 연차 사용

• 연장·야간·휴일근로 보상휴가 지급, 30분 단위 사용

• 팀과 개인 상황 고려 재택근무 가능