조직 문화 · 총무 담당 (신입)

담당업무

• 사내 조직 문화 및 조직 활성화 캠페인과 커뮤니티 운영

• 자기 계발 지원 및 심리 상담 프로그램 등 복리후생 제도 운영 지원

• 법정 의무 교육 및 사내 포상 제도 운영

• 인공지능 기반 및 디지털 근무 환경 조성을 위한 운영 업무

• 사내 뉴스레터 등 내부 커뮤니케이션 채널 운영

• 기타 총무성 업무 지원

자격요건

• 조직 문화 및 사내 커뮤니케이션 업무에 대한 관심

• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량

• 문서 작성 및 기본적인 사무 자동화 도구 활용 능력

우대사항

• 유관 경험 보유자

• 인공지능 및 디지털 업무 환경에 대한 관심

기타사항

• 신입은 3개월 인턴 기간 후 면접 결과에 따라 정규직 전환 결정

• 경력직은 3개월 수습 기간 적용

• 허위 이력서 작성 시 입사 취소 가능

• 채용 검진 결과 결격 사유 발생 시 입사 취소 가능

• 국가 보훈 취업 지원 대상자 및 장애인 관계 법령 우대

마감기한

상시채용