웹프론트엔드 개발자 (Lead)

소개

어렵고 복잡한, 그렇지만 우리 일상 생활에 깊숙이 관여하고 있는 금융. 핀다는 소수만 누릴 수 있던 금융의 정보 접근성과 혜택을 모든 사람들이 누리고 더 나은 금융선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다. 금융 선택에 앞서 불필요한 감정비용과 기회비용을 쓰지 않도록, 자신의 현금 흐름을 스스로 디자인하고 더 나은 금융 선택을 할 수 있도록, '누구나 현금 걱정 없는 사회', 핀다가 만들어가려 합니다.

주요업무

• 핀다가 ​제공하는 다양한 웹뷰 서비스 ​및 ​웹 프로덕트 ​전반의 설계, 개발, ​고도화를 담당해요. • 마이크로 ​프론트엔드 ​아키텍처 설계 ​및 ​기술 ​방향성을 주도적으로 이끌어요. • React ​기반 ​웹서비스의 성능을 개선하고 ​최적화하며, ​더 ​나은 사용자 경험을 ​만들어가요. • 디자이너, PO, ​백엔드 ​개발자 등 ​다양한 직군과 ​긴밀히 ​협업하며 웹 팀의 ​기술적 의사결정을 ​주도해요. • 매니징과 기술 전파를 통해 팀의 성장, 성과를 이끌고 좋은 기술 문화를 함께 만들어요.

자격요건

• 기술로써 고객에게 가치 있는 프로덕트를 제공하고 싶은 분 • 좋은 기술 문화를 만들어가며 함께 성장하는 것이 비즈니스의 발전으로 이어진다고 믿는 분 • 일관된 기준과 신념을 가지고 의사결정을 내리고 업무를 추진할 수 있는 분 • 수평 문화를 잘 이해하고 활용하시는 분 • 코드 품질과 개발 생산성을 높이기 위해 끊임없이 고민하고, 그 경험을 동료들과 나누는 분 • 새로운 기술 스택을 거부감 없이 익히고 함께 공유하시는 분 • 잘못된 모델·코드를 보게 되면 마음이 불편하여 참지 못하고 정리하시는 분

우대사항

• 대규모 트래픽 환경에서 Server Side Rendering(SSR) 또는 백엔드 시스템과의 연동 설계 경험이 있는 분 • TDD 및 테스트 자동화 환경을 팀 내에서 구축하고 정착시킨 경험이 있는 분 • 렌더링 최적화 등의 프론트엔드 성능 개선 경험이 풍부한 분 • 기술 도입·개선에 있어 리스크와 이점을 분석하고 팀에 전파한 경험이 있는 분 • 서비스 개발부터 배포, 운영, 개선, 고도화까지 전 사이클을 경험하신 분 • 팀 매니징을 통해 팀의 기술 성숙도와 가시적 성과를 끌어올린 경험이 있는 분 [핀다 프론트엔드에서 사용하고 있는 기술] • React, TypeScript, Next.js, React Query, Tailwindcss • Yarn Berry, TurboRepo • GitHub Actions, ArgoCD, LGTM, Sentry.io

혜택 및 복지

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. • 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. • 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. • 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. • 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) • 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. • 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. • 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. • 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) • 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. • 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무) • 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다. • 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) • 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. • 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (특수 직군의 경우 대체휴가 제도 운영) • 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다. • 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. • 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. • 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) • 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다. • 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!) 기타사항 • 입사 후 원활한 온보딩을 위해 Sync in Finda 프로그램을 운영합니다. • 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.