<h2>직무</h2><p>퍼포먼스 마케터</p><h2>포지션 상세</h2><p>지엔터프라이즈는 중소 비즈니스가 더 높은 차원의 목표를 이루도록, 까다로운 세무 및 회계 영역 그리고 금융 문제까지 중소 비즈니스의 매일의 문제를 해결해 더 중요한 비즈니스 목표에 집중할 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 그에 따라 우리는 택스테크를 기반으로 사업자를 위한 세금 환급 서비스인 ‘비즈넵 환급’과 개인사업자를 위한 올인원 세무기장 서비스 ‘비즈넵 케어’, 그리고 세무 뿐만 아니라 법률 및 노무 고민 해결을 무료로 돕는 AI 챗봇인 ‘비즈넵 SeNa'까지 운영하며 중소 비즈니스가 마주하는 모든 문제를 데이터와 기술로 정확하고 편리하게 해결한다는 미션을 달성하고자 도전하고 있습니다.<br><br>우리의 도전은 확실한 성과를 창출하고 있습니다. 더 낸 세금을 찾아내 환급 신청까지 완료하는 비즈넵 환급 서비스를 시작해 출시 후 지금까지 누적 환급 신청액 7000억원의 성과를 달성했습니다. 또한 네이버와 네이버 파이낸셜의 공동 투자, 하나은행과 NICE평가정보의 투자까지 유치해 누적 투자액 200억이라는 차원이 다른 파트너쉽을 이미 이뤄내 우리 일의 가치를 확인하고 있습니다.<br><br>우리는 지금도 더 완벽한 세무 자동화를 위해 실험에 몰입하고 있으며, 탁월한 세무 자동화 기술로 시장을 압도하는 확실한 성과를 하나씩 이뤄내고 있습니다. 지금도 데이터와 전문 지식을 기반으로 빠르게 비즈니스 모델을 만들며 실험을 진행하며 국내 1위 빅테크, 금융 회사 등과 협업하며 제품을 빠르게 출시함과 동시에 시장의 변화를 만들어가고 있습니다.<br><br>이런 우리의 성과는 불편한 것을 문제로 인식하고, 문제를 해결하고자 하는 열정이 있는 사람들이 하나의 크루로 모였기에 가능했습니다. 중소 비즈니스의 더 높은 차원의 목표를 이루기 위한 가슴 뛰는 여정을 함께 만들어갈 지엔터프라이즈의 크루를 모십니다.<br><br>[지엔터프라이즈의 퍼포먼스 마케터는 이렇게 일합니다]<br>• 데이터와 논리적 사고에 기반하여 가설을 끊임없이 수립 및 검증합니다.<br>• 고객 중심적 사고로 페인포인트와 그에 맞는 개선점을 찾아냅니다.<br>• 단순히 특정 캠페인의 성과 개선보다 넓은 시야로 팀 혹은 전사 관점의 성과를 위해 노력합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 비즈니스의 중장기적인 성장을 함께 고려하여 디지털 광고 캠페인을 운영합니다<br>• 고객 유입 및 리텐션 관련 KPI를 수립하고 개선하여 예산과 운영 효율을 최적화합니다<br>• 테스트를 통하여 매체 운영 성과를 끊임없이 개선하고 통합 채널 전략을 기획합니다<br>• 시장 및 경쟁 상황을 분석하여 인사이트를 도출하고 비즈니스 성장에 기여합니다</p><h2>자격요건</h2><p>• 퍼포먼스 마케팅 혹은 유사 직무 관련 경험이 5년 이상인 분<br>• 예산 계획에 따른 마케팅 채널을 직접 운영해본 경험이 있으신 분<br>• 에어브릿지, 믹스패널, 앰플리튜드, GA4 등 마테크(Martech) 솔루션을 잘 활용하시는 분<br>• 협업 부서와 논리적이고 유연하게 커뮤니케이션 하실 수 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• IT 서비스 ㆍ스타트업 혹은 빠르게 성장하는 환경에서 업무 경험이 있으신 분<br>• 뛰어난 데이터 리터러시를 보유하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[행복하게 일할 수 있도록] <br>• 오전 8~11시 자율 출근<br>• 3년 근속 14일 리프레쉬 홀리데이<br>• 매월 20만원 업무지원비<br>• 매년 기업 멤버십 건강검진<br>• 점심 식사(12,000원/일) 지원<br>• 직무∙개인별 신규 장비 자율 맞춤 구성<br>• 웰컴 키트 지급<br>• 매주 맞춤형 간식<br><br>[가족까지 행복할 수 있도록]<br>• 매년 생일 축하금∙휴가 지원<br>• 매월 10만원 부모님 용돈<br>• 매년 명절 선물<br>• 경조사비 지원<br><br>[계속 성장할 수 있도록]<br>• 개인별 연 100만원 직무 스터디∙교육<br>• 무제한 직무 도서 구입<br>• 무제한 직무 콘텐츠 구독<br>• 무제한 국내 직무 컨퍼런스 참가<br><br> 지엔터프라이즈 채용 프로세스<br>1. 서류전형<br>2. 직무 인터뷰<br>3. 컬쳐핏 인터뷰<br>4. 처우협의 및 입사<br><br>• 포지션에 따라(레퍼런스 체크, 커피챗 미팅, 추가 과제 등) 프로세스는 다르게 적용될 수 있습니다.<br><br>*제출서류: 이력서, 포트폴리오(선택)</p>
