아웃바운드 세일즈 매니저
공고 요약
담당업무
회사 규모와 업종에 따른 잠재 고객군 설정 및 전화·이메일 연락
문의·관심 고객 및 미응답 고객 재접촉
고객의 공간 이용 불편함 파악 및 무관심·거절 고객 설득
고객 상황에 따른 재연락 및 상담 일정 관리
상담 이력과 진행 상황 기록 및 전환율 등 활동 지표 관리
고객 대화 내용을 바탕으로 상담 방법 개선
유관 부서와 고객 정보 및 업무 내용을 공유해 상담 품질 개선
자격요건
전화·이메일로 고객과 적극적으로 소통할 수 있는 분
우대사항
영업 유경험자
보상과 복리후생
기본급 및 투어 성사 건당 인센티브
건강검진 지원
자기계발 지원
보너스
통신비 지원
마감기한
상시채용
패스트파이브 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
[회사 소개] 패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다. [팀을 소개합니다] 영업개발팀의 수요창출파트는 일하는 공간을 필요로 하는 모든 잠재고객을 대상으로 적합한 상품을 제안하고, 패스트파이브가 왜 최적의 공간인지, 고객의 관점에서 설명하고 설득합니다. 잠재 고객으로부터 실질 영업기회를 발굴해 내는 역할을 담당합니다. ------------------------------------------------------------------------------------------- [근무 조건] • 근무형태: 정규직 전환형 계약직 (12개월, 성과에 따라 정규직 전환 기회 부여) • 근무부서: 지점운영그룹 영업개발팀 수요창출파트 • 근무지: 서울특별시 강남구 강남대로 464, 패스트파이브 신논현1호점 • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30 • 급여: 기본급 + 인센티브 (투어 성사 건당 인센티브 지급) *세부 기준 별도 안내 -------------------------------------------------------------------------------------------
주요업무
아웃바운드 세일즈 매니저는 잠재 고객에게 먼저 연락하고, 계약 전 오피스를 둘러볼 수 있도록 하는 오피스 투어까지 연결하는 역할입니다. 1. 잠재 고객 발굴 • 회사 특성에 맞는 고객을 찾아 전화나 이메일로 연락하고 오피스 투어 기회 생성 2. 고객 설득 • 고객이 기존에 이용하던 공간에서 겪는 불편함 파악 • 무관심 또는 거절 고객 설득 3. 고객 관리 • 고객의 상황에 맞춰 다시 연락하여 설득 및 오피스 투어 제안
자격요건
• 전화·이메일로 고객과 적극적으로 소통할 수 있는 분 • 경력 무관 (신입 지원 가능, 유경험자 우대)
우대사항
[패스트파이브와 잘 맞는 분은 이런분입니다] • 무관심하거나 거절하는 고객도 포기하지 않고 설득해보고 싶은 분 • 한 번의 연락으로 끝내지 않고, 꾸준히 고객과 소통하는 분 [이런 분이라면 더욱 반갑습니다] • 영업, 텔레마케팅, 콜센터 등 유관 경력이 있으신 분 • 무관심 또는 거절 고객을 설득해본 경험이 있으신 분
혜택 및 복지
Work & Life •교육비/통신비 지원 •복지카드/복지포인트 제공 •업무 관련 이동 택시비 및 야근 택시비 지원 Wellness & Family •종합건강검진 지원 •전문 심리상담 지원 •임직원 출산선물 지급 Refreshment & Fun •자유로운 연차 사용 •리프레시 휴가 10일 제공 (3년 단위 근속 시) •근속 기념 복지 포인트 지급 •생일반차 & 복지포인트 지급 •금요일 1시간 조기 퇴근
