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[포카마켓] 국내 프로덕트 오너 (3년 이상)
공고 요약
담당업무
AI 기반 빠른 실험 운영: 아이템 발굴, 빌드, 검증
K-POP 팬덤 관련 신규 아이템 발굴 및 우선순위 선정
AI·웹뷰를 활용한 아이템 프로토타입 제작 및 출시
가설·성공지표·판정 기준 정의와 데이터 기반 제품 go/stop 결정
가설, 실험, 결과 해석, 의사결정 사이클 직접 운영
실험 환경 운영 체계 수립 및 관리, 아이템 일정·문서화·도메인·API 규칙 정의
신규 시장 진입 및 MAU 성장 책임
제품 런칭, 시장 진입, 그로스, 라이프사이클 전 주기 설계·실행
검증된 아이템의 기존 앱 서비스 통합 및 지속 가능한 성장 연결
개발·디자인·마케팅·운영과의 크로스펑셔널 협업
AI를 활용한 반복 업무 및 프로토타이핑 자동화
OKR 기반 성과 보고 및 사업부 방향 정렬
자격요건
가설, 실험, 검증을 통한 제품 출시 및 그로스 경험
성공 기준에 따른 지속·중단 판단 경험
프로덕트 라이프사이클 전반을 리드한 경험
데이터를 직접 해석해 문제와 기회를 정의하는 역량
개발·디자인·마케팅 등과 협업해 문제를 정의하고 해결한 경험
실험 근거와 결과를 데이터로 설명하고 이해관계자를 설득하는 커뮤니케이션 역량
우대사항
K-POP 팬덤 문화에 대한 깊은 이해와 팬 경험
사업개발 역량 및 사업 기회 판단 경험
AI·노코드·웹뷰 등을 활용한 직접적인 프로토타입 제작 경험
0→1 신규 서비스 또는 실험 주도 경험
커뮤니티·콘텐츠(UGC) 기반 서비스 성장 경험
복리후생
AI툴 지원
교육비 지원
도서비 지원
복지 포인트
워케이션
리프레시 휴가
전형절차
서류 전형
전화 인터뷰
1차 인터뷰
2차 인터뷰
최종 합격
근무환경
자유롭게 출퇴근하는 업무 방식
부분 원격근무 가능
개발·디자인·마케팅·운영과의 크로스펑셔널 협업
AI 활용을 통한 반복 업무 및 프로토타이핑 자동화
마감기한
상시채용
인플루디오 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
주요업무
AI 기반 빠른 실험 운영 (발굴 → 빌드 → 검증) K-POP 팬덤 관련 신규 아이템 발굴 및 우선순위 선정 AI·웹뷰를 활용해 아이템을 빠르게 프로토타입으로 제작·출시 사전에 가설·성공지표·판정 기준을 정의하고, 데이터로 검증해 제품 go/stop 결정 가설 → 실험 → 결과 해석 → 의사결정의 사이클을 직접 운영 실험 환경의 운영 체계 수립·관리 — 아이템 in/out 스케줄, 문서화, 연동 도메인·API 등 운영 규칙을 정의·공유하고, 개발팀과 협업해 지속 개선 신규 시장 개척 및 MAU 그로스 신규 시장 진입과 MAU 성장에 대한 직접적 책임 제품 런칭 → 시장 진입 → 그로스 → 라이프사이클 관리(성장·성숙·종료)의 전 주기 설계·실행 검증된 아이템을 기존 앱 서비스에 통합해 지속 가능한 성장으로 연결 크로스펑셔널 협업 및 AI 활용 개발·디자인·마케팅·운영과 협업해 문제를 해결하고, 필요 시 정책·프로세스 개선까지 제안 AI로 반복 업무·프로토타이핑을 자동화하고, 확보한 시간을 문제 해결에 투입 OKR 기반으로 성과를 보고하고 사업부 방향과 정렬
자격요건
IT/플랫폼/이커머스 분야에서 3년 이상의 PO/PM 경험 가설–실험–검증으로 제품을 출시해 그로스를 만들고, 성공 기준에 따라 지속/중단을 판단하며 프로덕트 라이프사이클 전반을 리드해 본 경험 데이터를 직접 해석해 문제와 기회를 정의할 수 있으며, 지표를 직접 들여다보기를 즐기는 분 개발·디자인·마케팅 등과 협업해 스스로 문제를 정의하고 끝까지 해결해 본 경험 실험의 근거와 결과를 데이터로 설명하고, 개발·디자인·마케팅·경영진 등 이해관계자를 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량
우대사항
K-POP 팬덤 문화에 대한 깊은 이해와 팬으로서의 경험 사업개발(BD) 역량 — 무엇을 할지 아이템을 선정하고 사업 기회를 판단해 본 경험 AI·노코드/웹뷰 등으로 직접 프로토타입을 만들어 본 경험 0→1 신규 서비스나 실험을 주도해 본 경험 커뮤니티·콘텐츠(UGC) 기반 서비스를 성장시켜 본 경험
기술스택
Tableau, Jira, Notion, Amplitude, Slack
채용절차
서류 전형 >전화 인터뷰>1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격 절차는 지원자의 이력과 경력에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다. 전화 인터뷰: 채용 담당자와 처우 등 기본 사항들에 대해 30분 미만 동안 1차 인터뷰: 소속 팀원과 직무 역량에 대해 약 1시간 동안 2차 인터뷰: 협업 팀원과 컬쳐핏에 대해 약 1시간 동안 동일 포지션 1개월 내 중복 지원은 불가합니다. 최종 합격 시 수습 기간 3개월이 적용됩니다. (급여 100%)
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