Ops Tech Lead (Backend, Frontend, Global SaaS)

소개

도브러너 (구, 잉카엔트웍스)는 디지털 콘텐츠 보안을 전문으로 하는 대한민국 대표, B2B 글로벌 보안회사입니다. 콘텐츠의 불법적인 복제와 유통을 막기 위해, 20년간 독자 솔루션으로 모바일 앱과 미디어 콘텐츠를 위한 보안 기술(특허 기반)을 SaaS 형태로 제공하며 세계적인 디지털 콘텐츠 서비스 산업의 발전에 기여하고 있습니다. 본사는 한국을 기점으로 미국, 인도에 지사가 있습니다. 그리고 인도네시아 및 유럽에서 활동하면서 국내외 대기업, 모바일 게임사, 글로벌 OTT 업체, 금융사 등 400여 고객과 함께하고 있습니다. 개선된 기술과 서비스를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 이바지하고 선한 영향력으로 우리 사회가 행복해지길 지향합니다. *서울강소기업/가족친화기업/대한민국 일하기 좋은 100대 기업/청년친화강소기업 선정 [도브러너가 일하는 방식] • 해외법인의 글로벌 인재들과 소통하기 위해 영어 이름을 사용하고 있으며 자율복장으로 출근합니다. • 출근은 가능한 자유롭게 개개인에게 가장 좋은 시간대를 선택하고 정해진 시간에 집중합니다. • 함께 일하는 동료와 협력사에 대한 존중감을 가지고 적극적으로 협업에 임합니다. • 자기 주도적으로 업무에 임하며 Cross Functional 하게 문제를 함께 해결합니다. • 건강한 회의 문화를 위해 어젠다와 문서는 미리 공유하며 구체적인 업무목표에 따라 업무를 수행합니다. • Agile 한 조직문화를 기반으로 빠른 의사결정과 빠른 개선을 추구합니다. • 비판보다는 대안을 제시하는 문화를 지향합니다. *개발팀에서 꼭 지키는 3가지 • 현상을 명확하게 분석하고 성장의 동력으로 삼기 위해서 회고 문화를 실천합니다. • 올바른 스프린트를 위해 2주마다 계획 하에 진행하며 변화에 대응하기 위해 노력합니다. • 코드 리뷰의 방식은 효율적이고 즉각적으로 합니다.

주요업무

• 새로운 브랜드의 통합 콘솔 개발 및 운영 리드 • Nest.js Next.js 기반의 사이트 개발 및 운영 • 기존 java 기반의 legacy 시스템들(2개)에서 운영되는 회원 권한 관리, 가격 정책 관리 등의 기능을 Nest.js Next.js기반의 시스템으로 이관 • 회원 권한 관리, 가격 정책 관리 정책등을 기존 lagacy 시스템에서 연계할 수 있도록 구성 • 보안 SaaS 제품의 콘솔 개발 및 최적화 • 사용자 인증 및 권한 관리 시스템 설계 및 개발 • 각 제품팀이 제공하는 API 연동 및 데이터 단일화 • 분산된 빌링, 인보이스, 결제 시스템 통합 및 최적화 • 클라우드 기반 SaaS 환경에서 확장 가능한 아키텍처 설계 • 개발 리소스 70%, 팀 매니지먼트 및 협업 30% 비중으로 업무 수행 • 제품팀, 디자인팀, 운영팀과의 협업을 통해 일관된 사용자 경험 제공 • 해외 제품 관리자, 마케팅, 영업팀과의 영어 커뮤니케이션

자격요건

• 백엔드 및 프론트엔드 개발 경험 10년 이상 (node.js next.js nest.js) • 보안 SaaS 제품의 콘솔 개발 및 운영 경험 • 클라우드 기반 SaaS 서비스 개발 및 운영 경험 • 사용자 인증 및 권한 관리 시스템 설계 경험 • API 설계 및 통합 경험 (REST, GraphQL, gRPC 등) • 빌링, 인보이스, 결제 시스템 개발 및 리팩토링 경험 • 팀 리딩 경험 (8명 이상의 개발팀 관리 경험) • AWS, GCP, Azure 등 클라우드 인프라 운영 경험 • 영어 커뮤니케이션 능력 (제품 관리자, 마케팅, 영업팀과 협업 가능 수준)

우대사항

• 멀티 테넌트 SaaS 환경에서의 개발 경험 • 마이크로서비스 아키텍처 및 서버리스 개발 경험 • DevOps 및 CI/CD 환경 구축 경험 • 보안 관련 개발 경험 (DRM, 인증, 데이터 보호 등)

혜택 및 복지

[근무 환경] • 장소 : 서울 강남구 논현로 608 1층 • 근무 형태 : 하이브리드 근무 (주 2일 재택근무) • 자유로운 휴가 문화(4시간 단위로 연차 조기 소진 가능) • 계약 형태 : 정규직(수습 3개월)/ 수습 기간 내, 급여 100% 지급 *중소기업 청년 소득세 감면제도 지원 [일터와 가정의 균형] • 가족친화 최고기업 인증 • 육아기 근로시간 단축(출산 후 6개월까지 1시간 조기 퇴근 또는 3개월 재택근무) • 자녀 보육 수당 지급(만 18세까지 인당 월 10만원) • 각종 경조 휴가 및 경조금 • 결혼기념일 축하금 지원 • 명절 상여금 지원 [성장하는 지식인] • 추천 도서 및 업무 관련 외부 교육, 세미나, 컨퍼런스 지원 • 자율도서 구매 지원 연간 24만원 • 최고의 업무 환경을 위한 고사양 장비와 업무용 기기 지급(Mac/Win) • 인재 추천 리워드 300만원 지급 • 직무발명 수당 지급 • 사내 동호회 운영 비용 지원 [기타 혜택] • 통신비 지원 • 매월 팀 회식비 지원 • 커피, 음료 등 간식 제공 • 생일 축하금 지원 • 복지 포인트 연간 60만원 • 3년 이상 근무자 대상 스톡옵션 부여 • 장기 근속자 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 (5/10/15년…)