BGF에코사이클 재활용 플라스틱 생산 직원 채용

담당업무

• 재활용 플라스틱 선별, 분쇄, 세척 및 압출 등 당사 생산 공정(투입-선별-분쇄-세척-압출) 담당 인원 모집

우대사항

• 지게차 운전면허 소지자 우대

• 전기 관련 자격증 우대

근무환경

• 고용 형태 기간의 정함이 없는 근로계약

• 월급 215만원 이상 협의가능

• 주 소정근로시간 40시간

• 근무 시간 오전 8시 00분 ~ 오후 5시 00분

• 교대제 2교대

• 휴게 시간 11시30분~12시30분

• 주 5일 근무

• 사회보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 퇴직급여: 퇴직연금

• 근무 예정지: 충청남도 예산군 상몽산단로 180

• 인근 전철역: -

• 버스 노선 번호: -

복리후생

• 식사제공(1식)

• 통근버스

• 기숙사미제공

• 차량유지비미제공

• 자녀 학자금 지원미제공

• 주택자금 지원미제공

• 직원대출제도미제공

• 모성보호시설미제공

• 장애인용 복지시설

• 장애인용 주차장미제공

• 장애인용 승강기미제공

• 장애인용 화장실미제공

• 건물 내부 경사로미제공

전형절차

1. 서류전형

2. 면접

접수방법

고용24 제출 서류 이력서, 자기소개서 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조) 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

기타사항

『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다. 우대사항 및 고용허가제 등 관련 내용은 별도 표에 명시된 대로 적용됩니다. 고용허가제 내국인 구인 여부 및 병역 대체 복무자 채용 여부는 표에 따라 확인 바랍니다. 채용시까지 채용공고를 유지하며, 기재된 복리후생은 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.